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Formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) à Toulon

La Formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) à Toulon est  destinée aux salariés d'entreprise, visant à fournir des connaissances et des compétences pratiques pour identifier et soutenir les personnes en détresse psychologique. Cette formation courte et accessible permet aux participants d'apprendre des techniques de premiers secours spécifiques à la santé mentale, favorisant ainsi un environnement de travail plus sain et solidaire. Les employés seront formés à reconnaître les signes de problèmes de santé mentale et à intervenir de manière appropriée, contribuant ainsi à la prévention du suicide et à la réduction du stigmate associé aux troubles mentaux.

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Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Puget-ville (83390)2 jours500 TTC / stagiaire 3 places restantes
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Formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) à Toulon

La formation Premiers secours en santé mentale (PSSM) proposée à Toulon est conçue pour les professionnels souhaitant acquérir des compétences spécifiques dans la gestion des situations de crise psychologique et de soutien aux personnes en détresse. Cette formation est appropriée pour les employés de diverses entreprises et secteurs, permettant ainsi une amélioration de la qualité de vie au travail et une meilleure gestion des troubles de santé mentale.

Pourquoi choisir cette formation ?

Cette formation offre plusieurs avantages significatifs :

  • développement de compétences pratiques sur l’intervention en matière de santé mentale ;
  • formation adaptée aux besoins des entreprises et des employés ;
  • outils pour reconnaître et agir face à des situations de crise ;
  • apprentissage des bonnes pratiques en matière de sécurité émotionnelle au travail.

Le programme de la formation

Introduction aux troubles de santé mentale

Les participants découvrent les différents types de troubles, y compris les troubles anxieux et dépressifs, ainsi que les substances pouvant aggraver les symptômes.

Reconnaître les symptômes

Une attention particulière est accordée à l’identification des signaux d’alarme, permettant ainsi de mieux comprendre comment agir dans des situations précises.

Intervention et soutien

Les stagiaires apprennent à fournir une première aide en santé mentale et à diriger une personne vers des ressources appropriées.

Communication efficace

Des techniques de communication adaptées sont enseignées pour faciliter le dialogue avec une personne en détresse.

Évaluation des situations

Une méthode d’évaluation des situations de crise est présentée afin d’agir de manière réfléchie et appropriée.

Les méthodes pédagogiques

Cette formation combine des sessions théoriques et pratiques pour garantir une compréhension approfondie des contenus abordés. Des mises en situation animées permettent de simuler des interventions, offrant ainsi aux stagiaires une meilleure maîtrise des concepts. Les formateurs, expérimentés et spécialisés dans le domaine, animent des exercices pratiques visant à ancrer les compétences acquises.

Public cible

La formation s'adresse à des professionnels déjà en poste, notamment ceux travaillant dans des environnements où le bien-être psychologique des salariés est essentiel. Les métiers concernés incluent :

  • les responsables des ressources humaines ;
  • les managers d’équipe ;
  • les professionnels de la santé et sécurité au travail ;
  • les travailleurs sociaux ;
  • les enseignants et formateurs.

Durée et format de la formation

La formation à Toulon se déroule généralement sur une ou plusieurs journées, organisées en sessions adaptables aux contraintes des participants. Ces sessions sont animées par des formateurs accrédités et expérimentés dans le domaine de la santé mentale, favorisant un apprentissage en profondeur des compétences abordées.

Financement

Bien que cette formation ne soit pas éligible au CPF, elle peut être prise en charge par l'employeur, dans le cadre d'un plan de développement des compétences pour les salariés. Les entreprises sont encouragées à investir dans la formation de leurs collaborateurs pour améliorer la sécurité émotionnelle et la santé mentale au sein de leurs équipes.

Les tendances en matière de premiers secours en santé mentale

Face à l'augmentation des troubles de santé mentale dans le milieu professionnel, il est pertinent d'observer les changements dans les approches de gestion de la santé psychologique. Les entreprises étant de plus en plus conscientes de l'importance d'un environnement de travail sain, investir dans des formations comme le PSSM s'inscrit dans une démarche proactive. En effet, une bonne gestion des crises contribue à maintenir un climat collectif apaisé et génère des performances accrues.

Les standards en matière de formations en santé mentale évoluent continuellement, ce qui nécessite une mise à jour régulière des connaissances et des compétences des salariés. La formation PSSM apporte des outils nécessaires pour travailler efficacement face à des situations délicates et offre un apport précieux aux entreprises souhaitant se conformer aux codes éthiques modernes liés à la santé au travail.

Avec une analyse attentive des symptômes et un soutien rapide, les interventions réalisées par des collègues formés peuvent réduire l'impact d'une crise sur le moral des équipes. Par conséquent, les formations en premiers secours en santé mentale, bien qu'elles ne soient pas certifiantes, jouent un rôle essentiel dans la prévention et l'amélioration du bien-être au travail. Les entreprises ayant mis en place des sessions régulières de PSSM constatent des résultats positifs dans leur environnement de travail global. Cela crée un cycle vertueux où la gestion proactive des crises au travail est valorisée.

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Réalisation :Definima
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