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Acquisition, entretien ou
perfectionnement des connaissances.
Conformément au document de référence V6 en date du 21 décembre 2018, la formation SST comprend 8 parties :
Être capable :
Les SST relevant du régime général de la Sécurité Sociale. Elle concerne aussi
les SST des entreprises, organismes ou de toutes autres institutions.
Sont également concernés les SST des établissements publics et privés de l’enseignement professionnel et technique, ainsi que les SST des centres de formation et d’apprentissage.
Être en possession d’un certificat SST.
- Exposés intéractifs
- Démonstrations
- Études de cas
- Mises en situation d’accidents du travail simulés
MATÉRIEL PÉDAGOGIQUE
- Casque de réalité virtuelle
- Maquillage pour simulations
- Défibrillateur automatisé externe de formation
- Mannequins
- Vidéo projecteur
- Ordinateur portable
- Tapis de sol, draps, couvertures, couvertures de survie
- Plan d’intervention SST
- Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
- L’évaluation continue et certificative, selon des critères définis par l’INRS et portés sur un document national (fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST) permet, si elle est favorable, de prolonger de 24 mois la durée de validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.La validation définitive de la Formation Continue ne s’effectuera que sur présentation de la carte SST en cours de validité.
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