Formation SST Toulouse

Rôle du SST et obligations en entreprise

Le sauveteur secouriste du travail intervient en cas d'accident ou de malaise. Il applique une méthode précise : protéger, examiner, alerter et secourir.

 

Son rôle inclut aussi la prévention des risques, avec l'identification des situations dangereuses et la remontée d'informations en interne.

 

L'employeur doit organiser les secours adaptés aux risques (article R.4224-16) et prévoir du personnel formé dans certains cas (article R.4224-15), notamment :

• dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux ;
• sur les chantiers de plus de 20 travailleurs pendant plus de 15 jours, lorsque les travaux présentent des risques particuliers.

 

À Toulouse et en Haute-Garonne, ces besoins se retrouvent notamment sur les chantiers liés au développement de la métropole : projets immobiliers, infrastructures de transport comme la future ligne C du métro, ou encore opérations d'aménagement urbain. Ces environnements impliquent des interventions en coactivité, l'utilisation d'engins et des conditions de travail exposées, où la présence de salariés formés au SST est indispensable.

 

Où suivre une formation SST

Les formations SST sont proposées à Toulouse ainsi que dans plusieurs zones d'activité autour de l'agglomération.

 

Selon les sessions disponibles, il est possible de se former à :

• Saint-Alban ;
• Muret ;
• Labège ;
• Portet-sur-Garonne.

 

Programme de la formation SST

Sur oùFormer, les formations sont dispensées par des centres habilités respectant le référentiel national de l'INRS. Le programme repose sur deux axes : intervenir et prévenir.

 

Intervenir face à une situation d'accident

Les participants sont formés à :

• protéger une zone pour éviter un suraccident ;
• examiner une victime selon un ordre précis ;
• alerter les secours de manière adaptée ;
• réaliser les gestes de premiers secours ;
• surveiller l'évolution de la situation jusqu'à la prise en charge.

 

Contribuer à la prévention des risques

La formation aborde également :

• le repérage des dangers dans les situations de travail ;
• l'identification des risques et de leurs conséquences ;
• la remontée d'informations auprès des acteurs internes ;
• la participation à des actions simples de prévention.

 

Durée et organisation

La formation SST initiale se déroule sur 14 heures, généralement réparties sur 2 jours en présentiel.

 

Aucun prérequis n'est exigé.

 

Deux formats sont possibles :

• en inter-entreprises, dans un centre de formation ;
• en intra-entreprise, directement sur site pour former une équipe.

 

Prix et financement

Le prix varie selon le format et l'organisation.

 

En centre, il se situe généralement entre 200 € et 300 € HT par personne. Sur site, le tarif dépend du nombre de participants et des conditions d'intervention.

 

La formation est le plus souvent financée par l'employeur dans le cadre du plan de développement des compétences. Une prise en charge via les OPCO peut être envisagée selon les situations.

 

Certification et recyclage

La validation repose sur des mises en situation.

Le certificat SST est délivré à l'issue de la formation. Sa validité est de 24 mois.

Un recyclage (MAC SST) est ensuite nécessaire pour maintenir les compétences.

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