Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Dans le monde professionnel, il est essentiel d'assurer la santé et la sécurité des employés afin de prévenir les risques d'accidents et de maladies liées au travail. La formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) à Belz est l'une des solutions idéales pour renforcer ces compétences au sein de votre entreprise.
Lire la suite
4 résultats
La Formation présente plusieurs avantages qui justifient son intégration dans les programmes de formation professionnelle :
Prévenir les accidents du travail : En formant vos employés aux gestes de premiers secours, vous réduisez significativement les risques d’accidents graves sur votre lieu de travail.
Améliorer la qualité de vie au travail : Un environnement de travail sécurisé et sain favorise le bien-être et l’engagement des employés, ce qui contribue à améliorer leur performance globale.
Respecter la réglementation : La législation française impose aux entreprises d’avoir au minimum un salarié formé au SST pour assurer la sécurité et la protection de la santé des travailleurs.
Valoriser votre image de marque : En mettant en place une démarche proactive pour la santé et la sécurité de vos employés, vous démontrez votre engagement envers leurs besoins et renforcez votre réputation auprès de vos clients et partenaires.
La mise en place d'une formation requiert l'implication des employeurs, des formateurs et des participants. Voici les principales étapes pour organiser une telle formation :
Pour déterminer le nombre d'employés à former en SST, il est nécessaire d'évaluer les risques professionnels auxquels ils sont exposés. Vous pouvez vous appuyer sur le Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) pour identifier ces risques et prévoir un plan de formation adapté.
La qualité de la formation dépend du choix de l'organisme de formation. Assurez-vous de sélectionner un organisme agréé par l'Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS), qui garantit la conformité avec les normes en vigueur et la qualité de l'enseignement dispensé.
Une fois que vous avez identifié les besoins de formation et choisi l'organisme de formation, il est temps de planifier la session de formation SST. La durée minimale de la formation initiale est de 14 heures, réparties sur deux journées consécutives ou non.
Les participants à la formation apprendront les gestes de premiers secours et les connaissances nécessaires pour intervenir en cas d'accident du travail. Voici les principales compétences développées lors de cette formation :
Évaluer la situation et alerter les secours
Protéger la victime et les témoins
Examiner la victime et lui prodiguer les premiers soins
Faire face aux situations d'urgence (hémorragie, étouffement, malaise, traumatisme, etc.)
Prévenir l'aggravation des conséquences de l'accident
Participer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise
À l'issue de la formation, les participants sont évalués sur leurs compétences pratiques et théoriques. S'ils réussissent l'évaluation, ils obtiennent une certification SST, valable pendant deux ans. Pour maintenir leur certification à jour, ils devront suivre une formation continue tous les deux ans, appelée « recyclage SST ».
Outre la formation initiale et le recyclage SST, certains organismes de formation peuvent proposer des services complémentaires :
Audit et conseil : Une équipe d'experts peut se rendre sur votre lieu de travail pour identifier les sources potentielles de danger et vous prodiguer des conseils pour améliorer la sécurité de vos installations et équipements.
Formations spécifiques : Selon les risques identifiés dans votre entreprise, vous pouvez opter pour des formations ciblées sur certaines thématiques (incendie, travail en hauteur, manutention, etc.).
Accompagnement à la mise en place d'une démarche de prévention : Les organismes de formation peuvent également vous aider à élaborer un plan de prévention des risques professionnels adapté à votre contexte et à mettre en place des actions concrètes pour garantir la santé et la sécurité de vos employés.
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences