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Sécurité privée : formez vos agents conformément aux obligations légales
Vous devez former un agent de sécurité pour votre entreprise ? Vous êtes au bon endroit. Sur cette page, vous trouverez des formations APS certifiées, conformes aux exigences légales et adaptées à votre activité.
En France, aucune mission de sécurité privée ne peut être exercée sans la certification requise. Le TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) est obligatoire pour obtenir la carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) (article L. 612-20 du Code de la sécurité intérieure). Cette formation garantit que votre équipe de sûreté possède toutes les compétences nécessaires pour sécuriser un site, gérer les accès et intervenir efficacement en cas d’incident.
Sur oùFormer, vous accédez immédiatement à des formations APS reconnues, dispensées par des centres de formation agréés, avec :
✔ Un programme conforme aux exigences réglementaires, couvrant la prévention des risques, la législation et les interventions d’urgence.
✔ Des sessions en présentiel partout en France, adaptées aux entreprises souhaitant professionnaliser leur service de sécurité.
✔ Une mise en conformité rapide, pour que votre personnel puisse obtenir sa carte professionnelle et être opérationnel sans délai.
Chez oùFormer, notre mission est simple : rendre la formation professionnelle accessible à tous, partour et à tout moment. Nous nous engageons à sélectionner des organismes de formation de qualité pour que vous et vos collaborateurs puissiez vous former simplement
Le TFP APS repose sur un programme structuré et exigeant, conçu pour répondre aux réalités du terrain. Chaque module prépare les stagiaires à gérer des situations concrètes : contrôle des accès, gestion des conflits, surveillance, application des réglementations et premiers secours.
✔ Cadre juridique et réglementation
Maîtrise du Code de la sécurité intérieure (article L. 612-20), droits et devoirs des agents, respect des libertés individuelles.
✔ Surveillance et prévention des risques
Techniques d'observation, gestion des accès et des alarmes, contrôle des flux.
✔ Gestion des conflits et situations d’urgence
Techniques de désescalade, protection des personnes et coordination avec les forces de l’ordre.
✔ Secours et sécurité incendie
Formation SST obligatoire (Sauveteur Secouriste du Travail), évacuation, manipulation des extincteurs. Dispense possible pour les titulaires d’un SST valide.
✔ Évaluation et certification
Examens théoriques et pratiques validés par un jury agréé, délivrance du TFP APS, indispensable pour obtenir la carte professionnelle du CNAPS.
Le Maintien et l’Actualisation des Compétences (MAC APS) est obligatoire tous les 5 ans pour renouveler la carte professionnelle.
✔ Durée : minimum 31 heures de formation (réparties sur plusieurs jours).
✔ Objectif : mise à jour des connaissances réglementaires, perfectionnement des techniques de sûreté et révision des gestes de premiers secours.
Le métier d’Agent de Prévention et de Sécurité (APS) est strictement encadré par la loi, et chaque candidat doit répondre à des critères précis avant de pouvoir entamer son apprentissage.
Pour être éligible à la formation et à l’obtention de la carte professionnelle du CNAPS, il faut :
✔ Être majeur : l’âge minimum est de 18 ans pour exercer dans la sécurité privée.
✔ Avoir un casier judiciaire vierge : le CNAPS vérifie l’absence de condamnations incompatibles avec l’exercice du métier (article L. 612-20 du Code de la sécurité intérieure).
✔ Obtenir une autorisation préalable du CNAPS : tout candidat doit faire une demande d’autorisation avant d’intégrer la formation. Ce document atteste de son aptitude à exercer dans la sécurité privée.
✔ Maîtriser la langue française : les agents de sécurité doivent pouvoir rédiger des rapports, comprendre et appliquer des consignes (article L. 612-24 du Code de la sécurité intérieure).
1️⃣ Demande d’autorisation préalable auprès du CNAPS (via un formulaire en ligne).
2️⃣ Réception de la réponse (validation ou refus motivé).
3️⃣ Inscription à une formation agréée (sur oùFormer, vous trouverez uniquement des formations conformes).
4️⃣ Suivi du programme et passage de l’examen final.
5️⃣ Obtention du TFP APS et demande de la carte professionnelle pour travailler légalement.
Former un agent de sécurité ne relève pas seulement d’un choix stratégique : c’est une obligation légale. En France, toute personne exerçant dans la sécurité privée doit être titulaire d’une carte professionnelle délivrée par le CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité) (article L. 612-20 du Code de la sécurité intérieure). Sans cette carte, aucune mission de surveillance, de filtrage ou d’intervention ne peut être effectuée légalement.
Pour obtenir cette autorisation, le passage par une formation agréée est indispensable. Depuis le 1er juillet 2021, le TFP APS (Titre à Finalité Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) est la seule certification reconnue. Elle remplace le CQP APS et permet aux futurs agents de maîtriser les procédures de sûreté, la gestion des conflits et les obligations légales liées à leur fonction.
Beaucoup d’entreprises se demandent s’il est possible de former un Agent de Prévention et de Sécurité (APS) au SSIAP 1 pour le rendre polyvalent sur les missions de sûreté et de sécurité incendie. Oui, c’est possible, mais sous certaines conditions précises.
Ce que dit la loi :
✔ Un agent en mission APS ne peut pas être comptabilisé comme agent incendie dans un établissement soumis aux obligations réglementaires SSIAP.
✔ Un agent en mission SSIAP 1 doit être exclusivement affecté à la sécurité incendie et ne peut pas en même temps assurer la sûreté (ex : contrôle d’accès, filtrage, gestion des conflits).
✔ Le non-respect de cette distinction peut entraîner des sanctions pour l’entreprise lors des contrôles de la préfecture ou du CNAPS.
Un APS peut se former au SSIAP 1, mais l’employeur doit bien définir son rôle sur un poste précis :
✅ Sur une même journée, l’agent peut alterner entre APS et SSIAP 1, mais sur des créneaux distincts (ex : matin en SSIAP 1, après-midi en APS).
✅ Un même agent ne peut pas être comptabilisé comme APS et SSIAP 1 en même temps pour satisfaire les quotas réglementaires.
Encadré par le Code de la Sécurité Intérieure, notamment :
➡ Un APS ne peut pas légalement effectuer des missions spécifiques à la sécurité incendie, sauf s’il est titulaire d’un SSIAP 1 et affecté exclusivement à cette mission.
Encadré par l’arrêté du 2 mai 2005 modifié, qui définit les missions et obligations des agents SSIAP dans les ERP (Établissements Recevant du Public) et IGH (Immeubles de Grande Hauteur).
➡ Un agent en mission SSIAP 1 ne peut donc pas, dans le même temps, exercer une mission d’APS.
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