Mieux se comprendre avec le MBTI®

Comprendre la structure MBTI® S’adapter à la dynamique de chaque profil Savoir actionner les leviers de motivation selon l’interlocuteur Adapter son style decommunicationen fonction du profil

Découvrir la méthode Connaître l’orientation de l’énergie Identifier les préférences, comportements et relations aux autres Modifier sa perception de l’autre en fonction de son profil Comprendre les 16 types de profils de personnalités Dresser le profil de mes collaborateurs, collègues ou partenaires Connaître les forces de chaque profil Identifier les pièges à éviter en fonction des profils Adapter sa posture en fonction du type de profil de l’interlocuteur Synchroniser sa communication au profil de l’interlocuteur Comprendre les modèles de motivation et de décision de chaque profil Savoir s’appuyer sur les différences de son équipe Savoir choisir son style de communication en fonction des profils Prévenir et gérer les situations conflictuelles Remonter les problématiques et difficultés rencontrées avec l’équipe Faire suggérer et apporter les solutions opérationnelles aux problématiques Partager les succès liés aux outils et plans d‘actions déployés Retravailler des mises en situations spécifiques sur la base des besoins remontés