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Soft Skills et développement des compétences
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ANGLAIS DES PROFESSIONNELS

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Qualiopi

En centre

Éligible CPF

Objectifs

Programme

La certification a pour objectif d'attester que le candidat est en mesure de mobiliser ses compétences pour pratiquer la langue anglaise. Les objectifs sont de développer sa communication écrite et orale en anglais et de favoriser les échanges avec un interlocuteur anglophone La certification du test TOEIC® propose d'évaluer de manière objective, le niveau d'anglais pour un candidat non natif, dans un contexte professionnel.

La pratique de la langue anglaise est réactivée grâce à un formateur facilitateur qui personnalise la formation en fonction du niveau de base du stagiaire, suite au test de positionnement. Le stagiaire est acteur de sa formation par une pratique régulière. Des cas concrets sont conçues spécifiquement pour répondre à ses besoins. La progression est balisée par le formateur compétent qui l'accompagne dans ses projets. Le contenu est variable selon les compétences à renforcer et tient compte du passage de la certification TOEIC®

Module 1 : Acquérir ou enrichir du vocabulaire en anglais

Module 2 : Développer la communication écrite par la structure grammaticale et la conjugaison

Module 3 : Développer la communication orale

Module 4 : Dialoguer avec un interlocuteur étranger

Module 5 : Préparation au TOIEC® et certification

Le stagiaire est placé en démarche de co-construction grâce à des situations pédagogiques variées ou il est placé au cœur de son apprentissage. La pédagogie active et différenciée lui permet de mettre en pratique les compétences et d’être en

immersion sur des actions appropriées.

Public visé

Professionnels et Particuliers

Prérequis

Aucun prérequis

Méthodes pédagogiques

Alternance de méthodes démonstratives, interrogatives et

active avec des cas pratiques, des quiz, exercices, mise en situation…

Des travaux sur logiciels et/ou grâce à des outils du numérique sont proposés pourpermettre à l’apprenant de développer ses compétences.

Modalités d'évaluation

Test de positionnement en amont de la formation

Évaluations formatives tout au long de la formation (quiz, mise en pratique, étude de cas…)

Certification : Le test est réalisé durant 1h, en ligne, et est adaptative selon le niveau détecté, sous la surveillance de Conseil Réunion 974, organisme de formation habilité à administrer et organiser des sessions internes et externes du Test TOEIC® pour le compte de ETS GLOBAL.

Un Certificat est remis au stagiaire après le passage du test TOEIC® Niveaux CECRL évalués : de A2 à C2. Afin de garantir un niveau de compétences suffisant à l'employabilité des candidats : La certification avec le score officiel sur parchemin sera délivrée, par compétence, à partir du niveau A2. Pour les candidats n'atteignant pas le niveau seuil A2, une simple attestation de participation, sans score, sera délivrée.

Évaluation de fin de formation sur un cas pratique et évaluation spécifique de

certification de notre partenaire certificateur.

Évaluation de satisfaction à chaud (le dernier jour de la formation) et à froid ( à 3 mois)

Informations complémentaires

Chaque formation est proposée en individuel, ou encollectif. La formation est dispensée en intra entreprise (salariés de la même entreprise) ou en inter-entreprise.

Les formations sont personnalisables selon les besoins et les objectifs de chacun.

(Nous consulter)