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IA au service du RH

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Objectifs
Programme
  • Comprendre le fonctionnement de ChatGPT et son application pratique dans les RH pour une utilisation éclairée 
  • Maîtriser les techniques de génération de contenu automatisé avec ChatGPT afin d'optimiser les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines 
  • Se conformer aux réglementations et se poser des questions sur l’éthique pour avoir une vision claire des limites à adopter  

Comprendre l'utilisation de ChatGPT en Ressources Humaines

  • Prendre connaissance des fonctionalités de ChatGPT dans le contexte RH 
  • Analyser les différents exemples d’interactions avec candidates et employés 
  • Comprendre le fonctionnement et l’architecture de ChatGTP
  • Assimiler les précautions et les limites d’utilisation 
  • Utiliser les prompts en RH
    • Explorer le rôle des prompts pour des réponses RH précises
    • Tester les outils pour développer ses connaissances en RH 

Connaître les enjeux juridiques et éthiques 

  • Analyser de manière approfondie les implications légales et éthiques 
  • Adopter les bonnes pratiques pour une utilisation conforme aux réglementations 

Gagner du temps en recrutement avec ChatGPT 

  • Rédiger des offres d’emploi attrayantes  
  • Générer des synthèses d'entretien, des guides de questions, et des scorecards 
  • Optimiser les réponses aux candidats  

Gagner du temps en gestion RH avec ChatGPT  

  • Créer des plans de formation automatisés 
  • Maîtriser les méthodes d’évaluation assistées 
  • Améliorer le bien-être des employés 
  • Appliquer la conformité réglementaire et meilleures pratiques 
Public visé

Cette formation s'adresse aux professionnels des ressources humaines, aux recruteurs et à toute personne cherchant à exploiter l'IA pour améliorer les processus de recrutement : 

  • Chargée RH 
  • DRH 
  • Gestionnaire de paie 
  • Chargée de recrutement  
  • Gestionnaire de formation 
  • Etc. 
Prérequis

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre la formation intelligence artificielle au service du RH 

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques  
  • Exercices pratiques 
  • Mise en situation, ateliers, cas pratiques, travaux en groupes 
  • Débats, échanges et retours d’expérience 
  • Support pédagogique de la formation l'IA au service du RH 

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