Booster ma pratique sur LinKedin pour mieux recruter

Augmenter la visibilité des profils ambassadeurs (savoir-être) et de vos pages entreprise (savoir-faire)

Accroitre le taux d'engagement de vos parutions

Comprendre, analyser et agir sur les impacts de ce réseau

Susciter de l'intérêt pour capter et séduire des candidats ciblés

Rechercher des candidats et les approcher par des annonces ciblées et/ou une approche stratégique 

En amont de la formation :

Analyse ou création de la présence d'une charte interne de communication sur les réseaux sociaux

Analyse des profils « ambassadeurs pilotes » et de leurs communications

Analyse des offres d'emploi parues sur Facebook et/ou LinkedIn

Analyse de la communication Marque Employeur sur la Page Entreprise - interactions « Ambassadeurs » / candidats potentiels

Analyse de témoignages de collaborateurs

Formation :

• Savoir protéger et optimiser le référencement de son profil
• Apprendre à se présenter sur les réseaux sociaux pour mieux atteindre ses objectis de recrutements
• Comprendre la différence et la complémentarité entre son profil et la page entreprise, Communiquer de façon stratégique pour atteindre sa cible
• Apprendre à développer son indice de confiance face au réseau
• Apprendre à mesurer son efficacité et savoir prendre des actions correctives
• Trouver et prospecter les bonnes personnes : cibler vos recherches, faire de l'écoute sociale, Pratiquer la « vente douce » (transformer son candidat virtuel en candidat réel)