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Droit du travail pour dirigeants
Objectifs
Programme
- Maîtriser l'environnement social de l'entreprise
- Appréhender les différentes instances représentatives du personnel
- Comprendre les mécanismes d'engagement de la responsabilité pénale et les conséquences pour les dirigeants
- Prendre conscience de l'obligation de respecter les règles, procédures, normes et consignes édictées par la réglementation et par l'entreprise pour ne pas mettre en jeu sa responsabilité pénale
Public visé
- Directeurs
- Responsables d'établissement
- DG
- DRH
Prérequis
Il est recommandé d'avoir des notions sur la vie d'une entreprise pour suivre la formation droit du travail pour dirigeants
Méthodes pédagogiques
- Définition des objectifs et des pratiques des participants
- Échanges d'expérience
- Pédagogie basée sur l'alternance d'exemples, d'apports pratiques et théoriques actualisés
- Exemples et cas concrets tirés de la Jurisprudence la plus récente
- Support de cours formation Droit du travail pour dirigeants
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Évaluation des acquis en fin de formation
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