Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Le Comité Social et Économique (CSE) est une instance de représentation du personnel qui a remplacé les anciennes instances comme le CE, CHSCT et DP. La formation des membres est essentielle pour assurer leur rôle efficacement, notamment dans la protection des droits des salariés et l'amélioration des conditions de travail. À Nantes, plusieurs organismes proposent des formations adaptées aux besoins des élus CSE. Découvrez comment choisir et bénéficier d'une formation CSE de qualité à Nantes.
Lire la suite
30 résultats
L'objectif principal des formations CSE est de permettre aux membres d'assumer pleinement leur mission et de connaître leurs attributions, leurs droits et leurs obligations. Les formations disponibles à Nantes couvrent un large éventail de sujets, parmi lesquels :
La découverte du fonctionnement du CSE
Les compétences économiques et sociales
Les relations avec les autres acteurs de l'entreprise
Les pouvoirs de négociation et de consultation
La prévention des risques professionnels
La gestion des budgets et subventions
Les dispositifs de formation et de développement des compétences
En plus des formations générales, certains organismes proposent des formations spécifiques à Nantes, adaptées aux différents rôles des membres du CSE :
Formation pour les membres titulaires et suppléants
Formation pour le secrétaire et le trésorier
Formation en santé, sécurité et conditions de travail
Plusieurs organismes sont disponibles dans la région nantaise pour dispenser des formations CSE. Il est important de prendre en compte plusieurs critères pour choisir l'organisme qui répondra le mieux à vos besoins :
La réputation et l'expérience de l'organisme
Les formateurs : leur expertise et leurs qualités pédagogiques
La diversité des thématiques abordées
Les modalités de formation : présentiel, distanciel ou mixte
Les tarifs et les conditions de prise en charge
N'hésitez pas à consulter les avis des autres élus CSE ayant suivi des formations auprès des organismes que vous envisagez.
La loi oblige l'employeur à assurer la formation des membres du CSE. Ainsi, les coûts de formation sont pris en charge par l'entreprise, sans qu'ils puissent être imputés sur le budget de fonctionnement du CSE.
Pour que la formation soit prise en charge par l'employeur, elle doit répondre à plusieurs critères :
Elle doit être dispensée par un organisme agréé par le ministère du Travail
La demande de formation doit être effectuée dans les délais impartis (au moins 30 jours avant le début de la formation)
Le nombre d'heures de formation ne doit pas excéder la durée légale (5 jours pour les membres titulaires, 3 jours pour ceux ayant une compétence spécifique en santé et sécurité)
Notez également que la formation doit se dérouler pendant le temps de travail, sans perte de rémunération pour les élus.
Une formation adaptée et complète est essentielle pour assurer votre rôle au sein du CSE. Voici quelques-uns des principaux avantages d'une bonne formation :
Acquérir ou renforcer vos compétences : La formation vous permettra de maîtriser les aspects économiques, sociaux et juridiques liés à votre mandat.
Améliorer la qualité de votre action : Grâce à une meilleure compréhension de vos attributions et de vos responsabilités, vous serez en mesure de défendre efficacement les intérêts des salariés et de contribuer activement à l'amélioration des conditions de travail.
Établir des relations constructives avec les autres acteurs : La formation vous aidera à communiquer de manière efficace et professionnelle avec l'employeur, les représentants syndicaux et les autres membres du CSE.
Optimiser la gestion du CSE : Une formation en gestion vous permettra d'utiliser au mieux les budgets alloués au CSE et d'assurer une meilleure répartition des ressources entre les différentes missions du comité.
La formation en entreprise est essentielle pour le développement des compétences des professionnels. À Nantes, de nombreuses entreprises proposent des sessions de formation pour leurs employés. Ces formations visent à améliorer les connaissances et les compétences des employés dans divers domaines, allant de la gestion des ressources humaines à la prévention du harcèlement sexuel.
Les Comités Sociaux et Économiques (CSSCT) et les Services de Santé au Travail (SSCT) jouent un rôle crucial dans la promotion de la sécurité et de la santé au travail. Les formations CSSCT et SSCT à Nantes sont conçues pour préparer les représentants du personnel à remplir efficacement leur fonction. Ces sessions de formation abordent des sujets tels que l'évaluation des risques, la mise en place de moyens de prévention, et la défense des droits des travailleurs.
Avec l'avènement de la technologie, la formation à distance est devenue de plus en plus populaire. À Nantes, de nombreuses institutions proposent des formations en ligne, permettant aux participants de suivre les cours depuis n'importe quel endroit. Cette flexibilité est un atout majeur pour les professionnels qui souhaitent acquérir de nouvelles compétences tout en travaillant à plein temps.
La gestion des ressources humaines est un aspect crucial de toute entreprise. Les formations en gestion des ressources humaines à Nantes se concentrent sur les compétences nécessaires pour gérer efficacement le personnel, y compris la résolution de conflits, la gestion des performances et la gestion du recrutement.
La prévention du harcèlement sexuel en milieu de travail est une priorité importante. Les formations de référent en harcèlement sexuel à Nantes sont conçues pour sensibiliser les professionnels à ce problème et les préparer à agir en cas de situations de harcèlement. Ces formations mettent l'accent sur la compréhension des lois en vigueur et sur la manière de traiter les plaintes de manière adéquate.
Certaines entreprises préfèrent organiser des sessions de formation en interne pour répondre à leurs besoins spécifiques. Les formations intra-entreprise à Nantes sont personnalisées pour l'entreprise en question et peuvent couvrir divers domaines, de la gestion de projet à l'amélioration des compétences en communication.
Les formations à Nantes ont des objectifs clairs et sont soutenues par divers moyens pédagogiques pour assurer la réussite des participants.
Les sessions de formation sont souvent organisées en groupes, permettant aux participants d'apprendre les uns des autres. Les interactions au sein du groupe favorisent l'échange d'idées et d'expériences, ce qui enrichit l'apprentissage.
Outre les formations intra-entreprises, il existe également des formations inter-entreprises à Nantes. Ces sessions regroupent des participants de différentes entreprises, ce qui favorise la diversité des perspectives et des expériences.
Avant de s'engager dans une formation, il est essentiel d'obtenir un devis détaillé. Les devis de formation à Nantes indiquent les coûts, la durée et les objectifs de la formation, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées.
Certaines formations à Nantes sont axées sur la défense, que ce soit pour des raisons professionnelles ou personnelles.
La formation en autodéfense est cruciale pour acquérir des compétences d'auto-défense et de protection personnelle. Elle est utile pour les professionnels et le grand public pour se sentir en sécurité dans toutes les situations.
Les formations de groupe en défense sont également disponibles à Nantes. Ces sessions sont axées sur la défense personnelle et peuvent être adaptées aux besoins spécifiques du groupe.
La région des Pays de la Loire, où se trouve Nantes, offre une variété de formations pour répondre aux besoins des habitants de la région.
Les formations professionnelles dans les Pays de la Loire visent à améliorer les compétences et les qualifications des travailleurs locaux. Elles sont conçues pour répondre aux besoins des entreprises de la région.
La formation continue est essentielle pour rester compétitif sur le marché du travail. Les résidents des Pays de la Loire ont accès à de nombreuses opportunités de formation continue pour mettre à jour leurs compétences.
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences