Développer une culture du sens au travail

Qualiopi

En centre

Initial

Non éligible CPF

Objectifs

Chaque manager repartira avec un guide applicatif et un programme de développement personnalisé.

A l'issue de cette formation, les managers ou futurs managers :

connaîtront les 10 points à mettre en oeuvre pour développer une culture du sens au travail
Disposeront de méthodes managériales favorisant la rencontre du sens au travail pour leurs équipes et eux-mêmes

Public visé

Managers ou futurs managers en accession à un poste d'encadrement

Prérequis

Aucun pré-requis

Méthodes pédagogiques

Les méthodes et moyens pédagogiques sont les suivants :

1. Engager les participants dans la formation, grâce à des contenus personnalisés et faciles d’accès

2. Apprendre grâce à des contenus pratiques et opérationnels

3. Expérimenter, grâce à des mises en situation en groupe

4. Appliquer, grâce à des mises en situation réelles.

Modalités d'évaluation

Quizz

Informations complémentaires

Accessibilité aux personnes en situation de handicap: un entretien ou questionnaire préalable permettra de s’assurer de l’adaptation des conditions d’accueil (présentiel) et des supports pédagogiques au handicap rencontré, et des adaptations à mettre en œuvre.