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Utiliser ses émotions pour manager le changement
Objectifs
Programme
- Reconnaître l'étape émotionnelle dans laquelle se trouve son équipe
- Apprendre à mieux comprendre et maîtriser ses propres émotions en tant que manager
- Prendre en compte les émotions de son équipe et agir de façon appropriée
Public visé
Manager
Prérequis
Aucun
Méthodes pédagogiques
- Une formation qui s’appuie sur l'expérience vécue des participants
- Des apprentissages à la fois opérationnels et personnels
Modalités d'évaluation
En amont, ou au début de la formation, vous réalisez un exercice, test de positionnement, ou réponse à un questionnaire pour cibler votre besoin. A l’issue de la formation, un test de positionnement est réalisé pour apprécier votre progression et déterminer les actions à engager pour ancrer vos acquis.
Une attestation de fin de formation est remise, ainsi qu’un certificat de réalisation.
Informations complémentaires
- Un formateur coach certifié ayant l'expérience du management, de la conduite du changement et ayant travaillé sur les émotions
- Une formation qui s’appuie sur l'expérience vécue des participants
- Des apprentissages à la fois opérationnels et personnels
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