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  1. Accueil
  2. Pilotage de l'entreprise
  3. Management
  4. Lutte contre les discriminations
  5. Vr rps actif : égalité femme / homme
Vr rps actif : égalité femme / homme

Vr rps actif : égalité femme / homme

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Objectifs
Programme

Vivez à la première personne les comportements sexistes auxquels un ou une salarié.e peut être confronté.e au cours de sa carrière pour apprendre à les identifier et à agir contre. Des conseils pratiques pour favoriser un environnement rassurant et paritaire seront fournis tout au long des modules de cette formation.

  • Identifier les comportements discriminants
  • Développer son empathie et sa bienveillance
  • Adopter des pratiques favorisant l'égalité
  • Introduction
  • Les stéréotypes sexistes
  • Les agissement sexistes
  • La grossesse
  • La parentalité
  • Le harcèlement sexuel
  • Évaluation et bilan
Public visé
  • Dirigeants
  • Cadres
  • Managers
  • Salariés
Méthodes pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d'évaluation
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • SUPPORT Oculus Quest
Autres formations disponibles :
Prochaines sessions disponibles :01 janv.02 janv.03 janv.06 janv.
Qualiopi
En centre
Initial
Non éligible CPF
Prochaines sessions disponibles :02 janv.17 févr.02 avr.16 mai
Qualiopi
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Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :03 janv.18 févr.03 avr.19 mai
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Entreprise seulement
Prochaines sessions disponibles :06 janv.19 févr.04 avr.20 mai
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Prochaines sessions disponibles :06 janv.19 févr.04 avr.20 mai
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