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- Approche augmentée soft skills : Agilité managériale
Approche augmentée soft skills : Agilité managériale
Objectifs
Programme
- Faire preuve de flexibilité, de précision et de créativité dans un monde VUCA
- Renforcer la collaboration en donnant du sens
- Accorder sa confiance et promouvoir la convivialité
- Manifester son optimisme
Posture du manager agile (lâcher prise, ouverture d'esprit et humilité), accueil des nouveautés et appropriation par l'équipe, harmonisation et synchronisation du travail des équipes, prise de décision et culture du feedback
- Cette journée spécifique, dédiée au développement de la soft skill agilité managériale, repose sur une expérience unique basée sur 3 caractéristiques :
- une expérimentation qui renforce le plaisir d'apprendre
- un apprentissage 100% expérientiel
- un débriefing en fin de journée pour faire le lien entre l'expérience vécue et la mise en oeuvre de la compétence développée dans son quotidien professionnel
Public visé
Chargés RH, Responsables RH
Prérequis
Aucun prérequis exigé
Méthodes pédagogiques
La formation est organisée selon un rythme de 1 à 2 jours par mois environ à CESI.
Modalités d'évaluation
Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme
Informations complémentaires
Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec l'intervenant "issu d'un autre univers" permettent de confronter les regards, d'élargir les points de vue et ainsi de considérer l'agilité managériale d'une autre façon. Les stagiaires envisagent alors l'agilité sous un autre angle et cette prise de conscience permet un ancrage durable dans leur quotidien professionnel.
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