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Optimisation des processus

Optimisation des processus

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Objectifs
Programme
  • Intégrer la démarche d'amélioration continue dans la gestion de son activité
  • Mettre en oeuvre les outils adaptés pour anticiper les risques et résoudre les problèmes de performance
  • Impliquer l'équipe dans la mise en oeuvre des outils d'amélioration continue 

Qualité totale et amélioration continue

  • Principes de la qualité totale et de l'amélioration continue
  • Lean : méthodes et outils d'éliminations des gaspillages
  • Kaizen : standardisation des processus et augmentation de l'efficacité
  • Six Sigma : amélioration de la qualité du produit
  • Choix de l'outil/approche en fonction de la spécificité du problème à résoudre

Analyse des processus

  • Cartographie d'une activité
  • Outils de diagnostic d'un processus : analyse de la chaîne de valeur
  • Identification des causes de dysfonctionnement
  • Définition du PDCA et de ses étapes
  • A3, Indicateurs, notion de gaspillages, VA et non VA

Amélioration des processus

  • Identification des solutions
  • Equilibre de la répartition des tâches dans le processus
  • Apports VSM / takt time / mudas / maison du lean
  • Outils lean office
  • Mise en oeuvre et suivi du plan d'actions

Mesure de l'efficacité des solutions

  • Identification des indicateurs pertinents en fonction des besoins
  • Définition des objectifs de progression liés aux indicateurs et des seuils d'alerte
  • Organisation de la collecte et de la mise à jour des données
  • Utilisation du tableau de bord comme outil de pilotage et de communication 
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Public visé

Managers hiérarchiques ou fonctionnels en activité ou en situation d’évolution professionnelle ou de prise de poste 

Prérequis

Aucun prérequis exigé 

Méthodes pédagogiques

La formation alterne des séquences en présentiel d’une journée et des séquences en classe virtuelle à distance d’une ou plusieurs heures. 

Modalités d'évaluation

Ce module fait l'objet d'une évaluation en fin de programme 

Informations complémentaires

Le module CESI permet de renforcer son potentiel. Les échanges entre pairs et avec nos intervenants experts sur le pilotage et les indicateurs de performance enrichissent les compétences. Tout en élargissant les approches, il permet de transposer directement les connaissances acquises en formation dans l'activité professionnelle. 

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