Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
- Définir le rôle et le positionnement du tuteur, acteur de « l’entreprise apprenante »
- Connaître les différents genres d’accompagnement individuel et leurs spécificités
- Maîtriser les méthodes et outils pédagogiques, relationnels et organisationnels, nécessaires à la mission de tuteur
Toute personne chargée d’assurer un accompagnement individuel ou de remplir une mission de tutorat ou d’intégration dans l’entreprise
- Aptitudes à la pédagogie
- Compétences relationnelles
- Apports théoriques
- Exercices
- Retour d'expériences des participants
- Mises en situation et jeux de rôles
- Formatrice·teur· expérimenté·e dans ce domaine
Questionnaire de validation des acquis à l’entrée et à l’issue de la formation
Moyens de suivi de l’exécution de la formation
- Feuille·s d’émargement
- Attestation de fin de stage
Si un participant est en situation de handicap, merci de nous en informer avant toute inscription et au moins quinze jours avant la formation afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui lui est dû.
Choisissez une date pour pouvoir réserver !
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences