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Gagner en sérénité au travail

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Objectifs
Programme
  • Développer une écoute bienveillante
  • Explorer objectivement les situations par la distanciation
  • Identifier ses ressentis et émotions
  • Clarifier ses besoins

Jour 1

CONNAITRE LES MECANISMES LIES AU STRESS

  • Identifier les mécanismes et les manifestions du stress
  • Appréhender les éléments de l’intensité du stress :
    – La durée
    – La répétition
    – La résistance au changement

IDENTIFIER ET COMPRENDRE LES TROUBLES DU BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL

  • Le stress et le stress au travail
  • Le conflit et la violence
  • La démotivation
  • La dépression
  • L’épuisement professionnel…

ANALYSER SES RÉACTIONS FACE AU STRESS

  • Repérer les signaux annonciateurs, les symptômes
  • Examiner les facteurs de stress au travail
  • Comprendre ses besoins
  • Mesurer son niveau d’adaptation

ADOPTER UNE COMMUNICATION EFFICACE

  • Utiliser des techniques de communication efficace pour réduire les situations de stress et/ou de conflit.
  • Savoir gérer les relations difficiles au travail.
  • Développer son sens de l’empathie et de l’écoute active.

Jour 2

PRÉVENIR ET ÉVACUER SON STRESS AVEC SÉRÉNITÉ

  • Trouver son équilibre
  • Identifier les solutions personnelles adéquates
  • Utiliser les techniques de récupération efficaces pour accroître sa motivation et ses performances
  • Canaliser les bons aspects du stress pour stimuler ses actions

APPRENDRE A GERER SON EQUILIBRE EMOTIONNEL

  • Savoir prendre du recul
  • S’entrainer à prendre connaissance de ses émotions
  • Savoir exprimer ses besoins
  • Percevoir les émotions secondaires
  • Développer son estime de soi
  • Favoriser un comportement assertif.

S’INSPIRER DU MINDFULNESS ET DE LA PLEINE CONSCIENCE

  • S’initier à la notion de pleine conscience.
  • Utiliser des techniques issues du mindfulness pour gagner en sérénité.
  • Pratiquer la pleine conscience au quotidien

TROUVER L’EQUILIBRE VIE PERSONNELLE/VIE PROFESSIONNELLE

  • Comprendre l’importance de cet équilibre
  • Définir son propre équilibre.
  • Cartographier son plan d’action pour garantir cet équilibre
Prérequis

  • Aucun
  • Méthodes pédagogiques
    Moyens pédagogiques

  • Apports théoriques illustrés par des cas pratiques
  • Brainstorming des représentations
  • Autodiagnostic sur son profil de personne stressée
  • Techniques simples de relaxation, exercices d’ancrages positifs
  • Mises en situation débriefées pour la gestion des émotions
  • Matériel pédagogique

  • Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
  • Modalités d'évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
  • Choisissez une date pour pouvoir réserver !

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