Référent Santé, Sécurité Qualité de Vie au Travail : salarié désigné compétent en prévention

Les objectifs de la formation Référent Santé, Sécurité Qualité de Vie au Travail : salarié désigné compétent en prévention :

- Identifier les différents acteurs internes et externes de la prévention en distinguant leurs responsabilités, rôle et moyens - Participer à l’évaluation de la conformité réglementaire en Santé Sécurité et QVT afin de prévenir les atteintes à la santé au travail des salariés en appliquant les exigences essentielles d’un socle réglementaire de base - Décrire des situations dangereuses pouvant affecter ou ayant affecté la santé sécurité et QVT des salariés afin d’alimenter le document unique d’évaluation des risques de l’entreprise à l’aide d’un recueil de faits et d’une grille de cotation - Elaborer et suivre des plans d’actions afin de réduire les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés en privilégiant les mesures de prévention (prévention primaire)

Point sur la terminologie en santé, sécurité au travail et Qualité de Vie au Travail (SSQVT)

Contexte et enjeux de la SSQVT

• Point sur la terminologie, la prévention
• Enjeux humain, de dialogue social, d’image, économique, juridique

Responsabilités

• Les différents types de responsabilité
• Le droit d’alerte et de retrait

Les acteurs en SSQVT et leur rôle

Fonction de "Référent Prévention Santé, Sécurité et QVT"

Cadre législatif et réglementaire

Organisation du Code du Travail et sa partie santé et sécurité

Veille réglementaire

Maintien en conformité des exigences du “socle SSQVT” :

Gestion des formations sécurité

• Accueil du nouvel arrivant
• Les différentes formations obligatoires

Conformité réglementaire des locaux et équipements

• Obligations de conformité des locaux, des équipements de travail et installations
• Registre de sécurité et vérifications périodiques obligatoires

Gestion des entreprises extérieures

• Démarche du Plan de Prévention et du protocole de sécurité
• Principes de gestion de la co-activité

Evaluation des risques professionnels et Document Unique

• Méthodologie d’évaluation des risques professionnels et conditions de réussite
• Evaluations des risques particuliers (facteurs de risques pénibilité, risques psychosociaux, risque chimique…)

Techniques de communication dans le cadre des missions du Référent Prévention Santé, Sécurité et QVT :

• Types, modalités, moyens possibles, efficacité
• Animation d'une réunion sécurité
• Indicateurs à suivre

Recueil d'informations pertinentes lors de la réalisation des visites et enquêtes sur le terrain

• Notion de comportement
• Conduire une visite sécurité
• Recueil d'éléments factuels

Notion d’accidents du travail, de trajet et de maladie professionnelle

Analyse d’une situation dangereuse, d'un incident ou accident

• Méthode d’analyse de la situation dangereuse (ITAMAMI, GT2EPC)
• Méthode de l’arbre des causes pour l’analyse d’accident
• Traitement des urgences

Plan d’action de prévention ou programme annuel de prévention des risques (PaPRiPACT)

• Choix des mesures, planification, lien avec DU….

Pilotage de la démarche SSQVT par les systèmes de management de la sécurité (ISO 45001, MASE…) et évaluation de ses performances

Evaluation finale et épreuve certificative

Synthèse du stage