Formation Manager en milieu hospitalier à Bordeaux

Formation Manager en milieu hospitalier à Bordeaux

Animée à Bordeaux par des formateurs expérimentés du secteur santé-social, cette formation s’adresse aux professionnels en poste souhaitant consolider ou développer leurs compétences en management. Elle s’adresse aux cadres de santé, responsables d’unité ou référents d’équipe confrontés au quotidien à la gestion de personnels soignants ou techniques. Le programme a été conçu pour répondre à des problématiques concrètes : coordination interservices, gestion des tensions, animation de réunions, communication transversale ou encore conduite de projets médico-administratifs.

Pourquoi choisir cette formation ?

Encadrer une équipe en milieu hospitalier suppose bien plus que des compétences techniques. Cette formation permet de :

• renforcer sa posture managériale dans un environnement soumis à pression et contraintes multiples ;
• acquérir des méthodes concrètes pour piloter les ressources humaines et organiser le travail collectif ;
• adapter son management aux enjeux spécifiques du secteur hospitalier (pluridisciplinarité, horaires décalés, gestion des urgences) ;
• fluidifier la communication avec les équipes, la direction et les partenaires institutionnels ;
• accompagner les dynamiques de changement et les projets d’établissement.

Le programme de la formation

Le contenu de la formation peut varier selon la session choisie et le profil des participants, mais s’articule autour de plusieurs grands axes :

Manager une équipe dans un établissement de santé

Clarifier son rôle, poser un cadre de travail partagé, identifier les leviers de motivation et gérer les situations de tension ou de désengagement.

Améliorer la communication interprofessionnelle

Prendre la parole en situation délicate, écouter activement, recadrer avec justesse, conduire une réunion efficace dans un service de soins.

Gérer un projet dans un contexte hospitalier

Structurer les étapes, impliquer les bons acteurs, suivre les actions, évaluer les résultats. Adapter sa méthode à la réalité d’un service hospitalier ou médico-social.

Développer une culture managériale commune

Renforcer les coopérations entre métiers, fédérer autour de valeurs partagées, favoriser le sentiment d’appartenance à l’établissement.

Les méthodes pédagogiques

La formation s’appuie sur des mises en situation, des échanges de pratiques et des outils transférables directement sur le lieu de travail. Les formateurs utilisent des cas concrets issus du terrain pour ancrer les apports théoriques. L’objectif : repartir avec des solutions concrètes, applicables dès le retour en service. Les groupes sont constitués de professionnels de terrain, permettant un partage d’expériences enrichissant.

Public cible

Cette formation s’adresse aux professionnels exerçant des fonctions d’encadrement ou de coordination au sein d’un établissement hospitalier ou médico-social :

• cadres de santé et infirmiers référents ;
• responsables de service ou chefs d’unité ;
• managers d’équipes logistiques ou administratives ;
• professionnels en charge de projets transversaux ou d’amélioration continue.

Modalités

La formation se déroule à Bordeaux, en présentiel ou à distance selon les sessions. Elle s’étale sur un à plusieurs jours, avec un rythme adapté aux professionnels en activité. Les sessions peuvent être organisées pour un groupe déjà constitué ou ouvertes à plusieurs structures. Les contenus sont ajustés en fonction des enjeux spécifiques de chaque établissement.

Financement

La formation peut être financée par le plan de développement des compétences de l’employeur ou via d’autres dispositifs de prise en charge externe comme les OPCO.

Formation Manager en milieu hospitalier à Bordeaux : un besoin ancré dans le territoire

À Bordeaux, les établissements de santé publics comme privés sont confrontés à des défis d’organisation de plus en plus complexes. Les CHU, cliniques, EHPAD et structures médico-sociales du territoire doivent faire face à des tensions RH, à des réorganisations fréquentes et à une demande de soins croissante. Former des professionnels au management en milieu hospitalier, c’est répondre à un besoin réel d’adaptation et d’accompagnement des équipes. La formation Manager en milieu hospitalier à Bordeaux s’inscrit dans cette dynamique locale, en apportant des repères solides pour piloter efficacement les services et garantir la qualité des prises en charge.

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