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La maitrise des gestes et postures et le respect des règles d‘hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires fait partie des compétences clés favorisant l’employabilité. Faire de la prévention au travail permet de préserver la santé et la sécurité des salariés dans l’entreprise. Au-delà de l'obligation légale, bien informer et former permet aussi d’accroître le bien-être des travailleurs et les performances de l’entreprise.
Modules e-learning pour préparer la formation
Module de présentation de la formation, des objectifs et des modalités
Adopter les bons gestes et postures au quotidien
Introduction sur les troubles musculo-squelettiques (TMS)
Notions d’anatomie et de biomécanique
Démonstrations et explications des exercices d’assouplissement des muscles et des articulations
Pratique collective d'une routine quotidienne type du réveil musculaire
Culture et terminologie HSE en entreprise
Les principes généraux de la réglementation santé et sécurité au travail
Culture HSE et organisation de la sécurité en entreprise
Obligations de l’employeur et des salariés
La démarche d’évaluation des risques professionnels
La prévention des impacts environnementaux
La prévention des accidents et des maladies professionnelles
La prévention de la pénibilité au travail
Les enjeux humains, économiques et juridiques
Identifier le rôle et les compétences des interlocuteurs internes et externes
Les impacts économiques des Accidents et de la maladie professionnelle
Analyser les sanctions encourues en cas de non-conformité réglementaire
Le cadre organisationnel de la prévention
L’accueil des nouveaux entrants
La protection collective et La protection individuelle
L’exercice du droit d’alerte et de retrait
Les registres de la prévention
Les éléments de suivi et de vérifications périodiques
Le protocole de sécurité pour le chargement et le déchargement
Le plan de prévention lors des travaux
Les outils pour assurer le respect des bonnes pratiques HSE
L’audit des risques
Les modes opératoires, guides et instructions
L’animation opérationnelle
Organisation en cas d’incident, d’accident ou de maladie professionnelle
L’enquête
L’analyse de la situation (arbre des causes, méthodes des 5 pourquoi)
Le plan d’action
Collaborateurs des services environnement, hygiène, sécurité, qualité, méthodes, production, logistique
Membres du CSE
Tout salarié de l’entreprise impliqué dans la démarche de prévention HSE
Coordinateur ou Référent Santé-Sécurité
aucun
Alternance de théorie, de démonstrations par l’exemple et de mise en pratique grâce à de nombreux exercices individuels ou collectifs.
Exercices, études de cas et cas pratiques rythment cette formation.
Moyens techniques
•Salle de formation dédiée et équipée : grand écran pour les présentations, vidéo ou documents partagés, Paperboards pour des apports théoriques ciblés ou pour la restitution d’exercices réalisés en groupes, grilles de réflexion sur l’application dans le contexte particulier de chacun, QCM pour valider les acquis sur un thème spécifique, Tablettes pour les activités ou Quiz interactifs type Kahoot pour les personnes ne disposant pas de smartphone, Post-it, feutres, affiches, jeux de cartes pédagogique
•L’accès personnel notre espace d’apprentissage numérique « Mon espace FORMACOM » contenant : les modalités d’organisation, règlement intérieur aux séances collectives, modules e-learning interactifs (Questionnaires, quiz, fiches ressources, consignes de travail personnel...),
Adopter les bonnes postures au quotidien pour prévenir les risques de TMS
Identifier les enjeux HSE et les obligations réglementaires du travail
Agir sur les comportement par la mise en œuvre les bonnes pratiques auprès des bons interlocuteurs et prévenir les risques efficacement
Contribuer au respect des règles et à la surveillance des consignes sur le terrain
Participer à l’évaluation des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail
Formation préparée et animée par un Pascal VIDAL, sélectionné pour son expertise et son expérience de la promotion de la santé et du bien-être au travail. Formé à l'INRS, il est spécialisé dans la mise place de procédures de prévention en matière de santé et sécurité et des risques psycho-sociaux et anime depuis 4 ans des actions de conseil et de formation.
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