Responsable et Animateur Santé Sécurité

Être capable d’exercer les rôles et missions d’un préventeur, et pour cela :

• Identifier les principales exigences et obligations en matière de Santé Sécurité
• Situer les rôles, missions et responsabilités associées des différents acteurs de la Santé Sécurité
• Appliquer les méthodes et outils d’animation de la Santé Sécurité : évaluation des risques, traitement des incidents et accidents, évolution des comportements…

Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité au travail

• Statistiques, typologie et critères de reconnaissance des AT et MP, principe de la présomption d’imputabilité, poste aménagé versus reclassement

• Modèle de l’iceberg et outils de la prévention

• Coût et financement des AT/ MP

• Responsabilité juridique : différences entre responsabilité civile et pénale, délégation de pouvoir, personnes concernées et sanctions possibles

L’évaluation des risques

• Définitions : danger, risque, exposition…

• Évaluation des risques et Document Unique

• Cadre réglementaire

• Méthode et exemples de grilles de cotation des risques

• Conditions de réussite et modalités de mise en oeuvre d’une démarche d’évaluation des risques

• La pénibilité au travail

• Spécificités de l’évaluation des risques Santé

Le traitement des évènements accidentels

• Mécanisme de l’accident

• Recueil des circonstances à chaud

• Méthodes d’analyse : principes, objectifs et déroulement (arbre des causes, 5M, 5 Pourquoi…)

• Charte de fonctionnement

Les techniques d’animation et de sensibilisation

• Bases de la communication

• Conception et animation d’un module de formation

• Culture Santé Sécurité : mise en place, développement et entretien

• Leviers et outils pour analyser et faire évoluer les comportements

• Les bonnes pratiques associées aux outils : ¼h. Sécurité, Visites Hiérarchiques de Sécurité, pause analyse des risques…

Système de Management de la Sécurité

• Principes de l’amélioration continue appliquée à la Santé Sécurité

• Logique de la norme ISO 45001

• Rôle du préventeur dans l’animation d’un système de management

Approfondissement de certains points

• Habilitations, autorisations et formations obligatoires

• Intervention d’entreprises extérieures

• Risque chimique

• Travaux en hauteur

• Risques psychosociaux : compréhension de la problématique, les différents niveaux de prévention

• Troubles musculosquelettiques : les comprendre pour les prévenir

Les rôles et missions des acteurs de la Santé-Sécurité au travail

• CSE, Service de Prévention et de Santé au Travail

• Inspection du travail, CARSAT, OPPBTP…

• Missions du préventeur

• Partages de bonnes pratiques : les participants présentent une approche ou démarche ayant apporté des résultats positifs

Réalisation en inter-sessions d'exercices pratiques en entreprise.