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Formation opérationnelle du Référent sécurité - à distance

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Objectifs
Programme

Acquérir les compétences nécessaires pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. (Art. L 4644-1 du Code du Travail).

3 jours de tronc commun en inter-entreprises

 

Jour 1 : Matin

Les enjeux de la prévention

Humain, social, Organisationnel, économique

Responsabilité civile et pénale

Rôles et missions du Référent Santé Sécurité :

Le fonctionnement, les moyens et les missions

La mise en œuvre d'une démarche participative de prévention :

Intégration des principes généraux de prévention

 

Jour 1 : Après-midi

Réalisation du diagnostic réglementaire :

Etat des conformités sur une trentaine de points de contrôle de la partie santé/sécurité du Code du Travail : Analyse globale de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail

 

Jour 2 : Matin

Rôles et missions du Référent Santé Sécurité au travail :

Le fonctionnement, les moyens et les missions

Acteurs de la prévention :

Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du travail, INRS...)

 

Jour 2 : Après-midi

Etudier les accidents du travail

Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux

Description de la méthode de l’arbre des causes

 

Jour 3 : Matin

Description de la méthodologie d’évaluation des risques professionnels afin de réaliser le document unique

d’évaluations des risques professionnels : méthode, outils, faisabilité, réflexion sur les unités de travail

Description de la méthode ITAMAMI : méthode d’analyse de risque servant sur le terrain

Description de la méthodologie d’évaluation de la pénibilité au travail

Découverte, 1 ère utilisations et ouverture des accès à la plateforme dématérialisée CAPI Consult (version Basic : 3

utilisateurs)

 

Jour 3 : Après-midi

Mise à disposition d’une base documentaire générique personnalisable :

affichage obligatoire, livret d'accueil au poste (nouveaux entrants), protocole de sécurité (livraisons), plan de prévention (sous-traitance),

charte d’utilisation des véhicules (utilisation des véhicules d’entreprise).

 

2 jours de travail sur vos livrables, dans vos locaux :

Evaluation des risques dans votre Document Unique et plan d'actions associé

Conseils sur votre démarche santé sécurité au travail : contrôles réglementaires, formations, investissements, CSE,

actualités ...

Visite terrain d’une unité de travail et évaluation des risques professionnels inhérents à cette unité de travail

(méthode ITAMAMI)

Retranscription dans la plateforme dématérialisée CAPI Consult

Réalisation de l’annexe au document unique d’évaluation des risques professionnels (annexe pénibilité : données

collectives utiles à l’évaluation des expositions individuelles)

Public visé

Toute personne volontaire ou désignée par l’employeur comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques en entreprise

Prérequis

Bonne connaissance des risques de

l’entreprise.

Capacité de communication et d’animation

Capacité rédactionnelle

Méthodes pédagogiques

Exposé, Visionnage de films, exercices à partir de cas concrets et pratiques

Modalités d'évaluation

QCM et Evaluation

Informations complémentaires

5 jours (3 j inter-entreprise +2 j intra-entreprise) soit 35 heures

De 1 à 4 stagiaires par entreprise

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