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Acquérir les compétences nécessaires pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise. (Art. L 4644-1 du Code du Travail).
3 jours de tronc commun en inter-entreprises
Jour 1 : Matin
Les enjeux de la prévention
Humain, social, Organisationnel, économique
Responsabilité civile et pénale
Rôles et missions du Référent Santé Sécurité :
Le fonctionnement, les moyens et les missions
La mise en œuvre d'une démarche participative de prévention :
Intégration des principes généraux de prévention
Jour 1 : Après-midi
Réalisation du diagnostic réglementaire :
Etat des conformités sur une trentaine de points de contrôle de la partie santé/sécurité du Code du Travail : Analyse globale de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail
Jour 2 : Matin
Rôles et missions du Référent Santé Sécurité au travail :
Le fonctionnement, les moyens et les missions
Acteurs de la prévention :
Acteurs internes et externes (Inspection du Travail, CARSAT, médecin du travail, INRS...)
Jour 2 : Après-midi
Etudier les accidents du travail
Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
Description de la méthode de l’arbre des causes
Jour 3 : Matin
Description de la méthodologie d’évaluation des risques professionnels afin de réaliser le document unique
d’évaluations des risques professionnels : méthode, outils, faisabilité, réflexion sur les unités de travail
Description de la méthode ITAMAMI : méthode d’analyse de risque servant sur le terrain
Description de la méthodologie d’évaluation de la pénibilité au travail
Découverte, 1 ère utilisations et ouverture des accès à la plateforme dématérialisée CAPI Consult (version Basic : 3
utilisateurs)
Jour 3 : Après-midi
Mise à disposition d’une base documentaire générique personnalisable :
affichage obligatoire, livret d'accueil au poste (nouveaux entrants), protocole de sécurité (livraisons), plan de prévention (sous-traitance),
charte d’utilisation des véhicules (utilisation des véhicules d’entreprise).
2 jours de travail sur vos livrables, dans vos locaux :
Evaluation des risques dans votre Document Unique et plan d'actions associé
Conseils sur votre démarche santé sécurité au travail : contrôles réglementaires, formations, investissements, CSE,
actualités ...
Visite terrain d’une unité de travail et évaluation des risques professionnels inhérents à cette unité de travail
(méthode ITAMAMI)
Retranscription dans la plateforme dématérialisée CAPI Consult
Réalisation de l’annexe au document unique d’évaluation des risques professionnels (annexe pénibilité : données
collectives utiles à l’évaluation des expositions individuelles)
Toute personne volontaire ou désignée par l’employeur comme référent sécurité, ayant une sensibilité pour l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques en entreprise
Bonne connaissance des risques de
l’entreprise.
Capacité de communication et d’animation
Capacité rédactionnelle
Exposé, Visionnage de films, exercices à partir de cas concrets et pratiques
QCM et Evaluation
5 jours (3 j inter-entreprise +2 j intra-entreprise) soit 35 heures
De 1 à 4 stagiaires par entreprise
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