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Formation opérationnelle du Référent sécurité
Objectifs
Programme
Acquérir les compétences nécessaires pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques
professionnels de l'entreprise. (Art. L 4644-1 du Code du Travail).
3 jours de tronc commun en inter-entreprises
Jour 1 : Matin
Les enjeux de la prévention
Responsabilité civile et pénale
Rôles et missions du Référent Santé Sécurité :
La mise en œuvre d'une démarche participative de prévention :
Jour 1 : Après-midi
Réalisation du diagnostic réglementaire :
Diagnostic réglementaire de plus de 150 points de contrôle liés au Code du Travail : Analyse globale de l’entreprise en matière de santé et de sécurité au travail
Jour 2 : Matin
Etudier les accidents du travail
Définitions AT/MP, accident de trajet, TF/TG, enjeux
Description de la méthode de l’arbre des causes
Jour 3 : Matin
Description de la méthodologie d’évaluation des risques professionnels afin de réaliser le document unique
d’évaluations des risques professionnels : méthode, outils, faisabilité, réflexion sur les unités de travail
Description de la méthode ITAMAMI
Description de la méthodologie d’évaluation de la pénibilité au travail
Découverte, 1 ère utilisations et ouverture des accès à la plateforme dématérialisée CAPI Consult (version Basic : 3
utilisateurs)
Jour 3 : Après-midi
Mise en place de la base documentaire générique : affichage obligatoire, livret d'accueil au poste (nouveaux entrants),
protocole de sécurité (livraisons), plan de prévention (sous-traitance), utilisation de véhicules).
2 jours de travail sur vos livrables, dans vos locaux :
Evaluation des risques dans votre Document Unique et plan d'actions associé
Conseils sur votre démarche santé sécurité au travail : contrôles réglementaires, formations, investissements, CSE,
actualités ...
Visite terrain d’une unité de travail et évaluation des risques professionnels inhérents à cette unité de travail
(méthode ITAMAMI)
Retranscription dans la plateforme dématérialisée CAPI Consult
Réalisation de l’annexe au document unique d’évaluation des risques professionnels (annexe pénibilité : données
collectives utiles à l’évaluation des expositions individuelles)
Transfert de compétences
*3 jours (en visio) + 2 jours dans votre entreprise
Public visé
Toute personne volontaire ou désignée par
l’employeur comme référent sécurité, ayant
une sensibilité pour l’amélioration des
conditions de travail et la prévention des
risques en entreprise
Prérequis
Bonne connaissance des risques de
l’entreprise.
Capacité de communication et d’animation
Capacité rédactionnelle
Méthodes pédagogiques
Exposé, Visionnage de films, exercices à partir
de cas concrets et pratiques
Modalités d'évaluation
QCM et Evaluation
Informations complémentaires
Modalités d’accès handicap
Si la formation se déroule dans les locaux mis
à disposition par Capiconsult, elle pourra être
rendue accessible aux personnes en situation
de handicap. Capiconsult prendra les
dispositions en amont de la formation et en
concertation avec l'entreprise et le stagiaire
afin d'adapter les modalités pédagogiques.
Sanction visée
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Maîtriser la législation et la réglementation Santé Sécurité au Travail, le rôle et les missions des acteurs de la prévention.
Mettre en œuvre une démarche de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise.
Remise d’une attestation de formation
attestant l’acquisition des compétences
attendues.
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