Prendre ses fonctions de référent santé sécurité au travail

Expliquer et faire vivre ses missions et ses responsabilités de référent en SST.
Mettre en place une évaluation des risques professionnels.
Proposer un plan d'action de prévention en adéquation avec la politique de son entreprise.
Analyser des accidents du travail et des maladies professionnelles dans une démarche d'amélioration continue. 

Comprendre

Les enjeux de la santé et sécurité au travail.
Les accidents et leurs incidences. Des définitions.
Le danger, le dommage, le risque.
Le contexte réglementaire.

Les principes généraux de prévention

Les rôles et responsabilités de chacun avec les responsabilités et obligations.
Notions de faute intentionnelle et inexcusable.
Notions de responsabilité civile et pénale et d'obligation de sécurité de résultat.

Les acteurs de la prévention

Les interlocuteurs internes et externes et leur rôle respectif.
Le CSE.

Les registres et documents de prévention

Le registre en SST.
Le registre de signalement de dangers graves et imminents.
La fiche de risque professionnel.
Le rapport annuel de prévention.
Mes outils d'organisation.

L'analyse des conditions de travail

Introduction à l'analyse des conditions de travail.
L'entretien et l'observation.
Méthodes de repérage des déterminants du travail réel et prescrit.
L'évaluation des risques professionnels, et le Document Unique (DUERP).

L'analyse d'un accident de travail

L'analyse d'un accident de travail ou d'une maladie professionnelle :
L'arbre des causes et la méthode des 5 M.

Visiter ses locaux

Organsiner une visite et repérer les risques présents.
Proposer des mesures de prévention en lien avec les principes généraux de la prévention.
Créer ou compléter un DUERP.

Utiliser des outils

Les partenaires nationaux : Logiciels et sites d'utilités.
La formation continue.
Construire ses outils.
S'approprier des outils présentés en formation.