Formation initiale SST : Certificat sauveteur secouriste du travail

Cette formation certifiante, reconnue par le réseau prévention, a pour but de former votre personnel à la fois sur les gestes de premiers secours, et sur de nombreuses situations d’accident, mais également de contribuer à la prévention des risques professionnels dans son entreprise.
Le certificat SST permet également de répondre à la règlementation du code du travail sur l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour protéger la santé physique et mentale des travailleurs et sur l’obligation de former des secouristes en entreprise. 

1 Présentation générale de la formation

1.1 Accueil et présentation du formateur et des stagiaires

1.2 Présentation du déroulement administratif, du programme, de l’évaluation et du déroulé pédagogique de la formation

1.3 Rappel des gestes barrières et de distanciation physique

PARTIE PRÉVENTION :

CONTRIBUER À LA MAITRISE DES RISQUES PROFESSIONNELS DANS L’ENTREPRISE.

2 Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise :

2.1 Identifier le cadre juridique du rôle de SST

2.2 Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2.3 S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise

2.4 Se positionner comme un des acteurs de prévention dans son entreprise

3 Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail :

3.1 Repérer les dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposés

3.2 Déterminer des risques et des dommages potentiels

4 Participer à la maitrise des risques professionnels par des actions de prévention :

4.1 Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement

4.2 Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée.

4.3 Proposer si possible des pistes d’amélioration.

PARTIE SECOURISME :

INTERVENIR FACE À UNE SITUATION DE TRAVAIL

Protéger de façon adaptée :

. Mettre en oeuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

. Identifier les dangers et repérer les personnes qui pourraient y être exposées

. Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s’exposer soi-même

Examiner la victime :

. Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée

. Reconnaitre les autres signes affectant la victime

. Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre.

Garantir une alerte favorisant l’arrivée des secours adaptés au plus près de la victime :

. Définir les différents éléments du message d’alerte

. Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

. Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

Secourir la personne de la manière la plus appropriée :

. La victime saigne abondamment

. La victime s’étouffe

. La victime se plaint d’un malaise

. La victime se plaint de brulure

. La victime se plaint d’une douleur empêchant de certains mouvements

. La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment

. La victime ne répond pas mais elle respire

. La victime ne répond pas et ne respire pas

Bilan de la formation et procédure administrative :

. Remise d’un livret des gestes techniques SST (36 pages)

. Remise d’un livret de prévention (20 pages)

. Remise du fascicule plan d’intervention SST INRS

. Questionnaire d’évaluation à chaud pour tous les apprenants

. Signature des fiches de présence.