SST

• Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
• Être capable de réaliser une protection adaptée.
• Être capable d’examiner la(les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.
• Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement.
• Être capable de secourir la(les) victime(s) de manière appropriée.
• Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention.
• Être capable de mettre en œuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention.
• Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la/des situation(s) dangereuse(s) repérée(s).
  
  

• Le SST et la santé au travail 

Le rôle du SST
Les définitions et indicateurs en SST
Le cadre juridique du SST

• L’alerte et la protection des populations

L’alerte à la population
Réagir en cas d’attaque terroriste

• Examiner la victime

Déceler une urgence vitale
Faire transmettre ou transmettre les informations aux secours

• La prévention des risques professionnels dans l’entreprise ou l’établissement

Les interlocuteurs en matière de prévention
Conduite à tenir face à une situation à risque
Description d’une situation dangereuse
Les mesures de prévention et de protection

• Protéger

Repérer les situations dangereuses et supprimer le danger
ou isoler le danger
Dégagements d’urgence Secourir

• Protéger

Les moyens d’alerte
Les numéros d’urgence
Le message d’alerte

• Secourir

La victime saigne abondamment
La victime s’étouffe
La victime se plaint de malaise
La victime se plaint de brûlure
La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
La victime ne répond pas, mais elle respire
La victime ne répond pas et ne respire pas