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Acquisition, entretien ou perfectionnement des connaissances
Conformément au document de référence V6 en date du 21 décembre 2018, la formation SST comprend 8 parties :
Être capable :
De situer le cadre juridique de son intervention
De réaliser une protection adaptée
D’examiner la(les) victime(s) avant et/ pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
De faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise
De secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
De situer son rôle de SST dans l’organisation de la
prévention de l’entreprise
De contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
D’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la(des) situation(s) dangereuse(s) repérée(s)
Tout public
Aucun
Casque de réalité virtuelle
- Ordinateur portable
- Défibrillateur automatisé externe de formation
- Mannequins
- Tapis de sol, draps, couvertures, couvertures de survie
- Vidéo projecteur
- Maquillage pour simulations
- Plan d’intervention SST
- Une évaluation qualitative de la formation est demandée aux stagiaires en fin de stage.
- L’évaluation continue et certificative, selon des critères définis par l’INRS et portés sur un document national (fiche individuelle de suivi et d’évaluation du SST) permet, si elle est favorable, de prolonger de 24 mois la durée de validité du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail.
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