Bilan de compétence

Qualiopi

En centre

Éligible CPF

Objectifs

Programme

Objectifs

Analyser les besoins, la situation personnelle et professionnelle
Définir des hypothèses d’évolution professionnelle et/ou d’une réorientation professionnelle ; le cas échéant d’un projet de formation
Élaborer ou une plusieurs alternatives
Recenser les moyens favorisant la réalisation du projet

Le bilan de compétences est une démarche qui permet de faire une introspection professionnelle. Elle offre l’opportunité de prendre le temps de réfléchir sur ses compétences, ses motivations et ses projets, afin de déterminer une orientation professionnelle qui correspond réellement à ses attentes. Cette démarche est particulièrement pertinente pour toute personne souhaitant se reconvertir, progresser dans sa carrière ou tout simplement mieux se connaître.

- Entretien préalable (gratuit & sans engagement)

- Phase préliminaire

- Phase d'investigation

- Phase de conclusion

Public visé

Le bilan de compétences s’adresse à toute personne salariée du secteur privé, public, demandeur d’emploi, travailleur indépendant et chef d’entreprise. Chaque situation particulière de handicap (ponctuelle ou pas) fera l’objet d’une attention particulière, afin de vous proposer des modalités d’accessibilité à la formation et le cas échéant de vous orienter vers la structure la plus adaptée.

Prérequis

Avoir eu au moins une expérience professionnelle (activité salariée, bénévole, entrepreneur,...)

Méthodes pédagogiques