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Soft Skills et développement des compétences
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Bilan de compétences - Prémium (24h)

Bilan de compétences - Prémium (24h)

Qualiopi

En centre

Éligible CPF

Objectifs

Programme

Permettre à tout salarié, demandeur d'emploi ou chef d'entreprise, d'identifier ses compétences, ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et/ou une formation.

Ce projet doit permettre d'améliorer sa qualité de vie au travail, de développer et sécuriser le parcours des bénéficiaires et mettre en œuvre un plan d'action tenant compte de ces constats et travaux réalisés.

Le Bilan de compétence permet d'être acteur, de se projeter et piloter l'avenir de sa carrière professionnelle.

Public visé

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire.

Méthodes pédagogiques

Pendant toute la durée de votre Bilan de compétences, vous serrez accompagné par un consultant qui utilisera, selon les besoins et orientations que vous aurez choisi, des outils comme par exemple :

Tests spécialisés
Des questionnaires et outils d'auto-évaluation
Un livret de suivi et d'accompagnement
Des enquêtes métiers
Etc...

Modalités d'évaluation

A l'issue de l'accompagnement du bénéficiaire, une synthèse reprend l'ensemble des tests, réflexions et travaux réalisés par le bénéficiaire permettant de rappeler et de valider la démarche entreprise.

Informations complémentaires

Sanction visée

A l'issue, il sera remis au bénéficiaire, et en application du Code du Travail, un certificat de réalisation de Bilan de compétences.