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Soft Skills et développement des compétences
Développement des compétences
Efficacité professionnelle
Travailler efficacement avec les autres

Travailler efficacement avec les autres

Qualiopi

En centre

Non éligible CPF

Objectifs

Programme

Maîtriser les techniques permettant de rendre plus efficace son travail avec les autres

Participer ensemble à un projet commun
Savoir travailler avec un enjeu
Se doter d'objectifs concrets de résultats
Passer ensemble des objectifs à l'action

Clarifier le rôle des différents interlocuteurs
Se mettre d'accord sur qui fait quoi et pour quand
Définir ensemble le pouvoir et les limites de chacun

Mettre au point la planification de l'action
Construire un calendrier avec les autres interlocuteurs
Mettre sur pied les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression

Repérer et traiter les blocages individuels et collectifs
Analyser les écarts
Négocier ensemble et trouver les solutions

Informer et être informé en permanence
Construire un réseau d'information pour une meilleure collaboration
Savoir faire vivre l'information

Public visé

cette formation Communication s'adresse aux personnes ayant à travailler en collaboration avec ses collègues, sa hiérarchie ou les autres services de l'entreprise

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun pré-requis.

Méthodes pédagogiques

Nos formateurs DEMOS sont recrutés conformément aux spécifications mentionnées pour chaque formation. Ce sont des professionnels en activité et/ou des experts dans leur domaine. Ils utilisent des méthodes et outils appropriés aux formations qu’ils dispensent et adaptent leur pédagogie au public accueilli.

Pendant la formation : IMPLIQUER ET ENGAGER
Méthodes actives et participatives, apports théoriques (20%), mises en pratique (50%) et échanges (20%)
Elaboration de son plan d’actions personnalisé
Support de formation

Modalités d'évaluation

Pour assurer un suivi individuel, Demos a mis en place 2 types d’évaluation :

Une évaluation de compétences en ligne en début et en fin de formation qui peut prendre différentes formes selon le contenu de la formation suivie : Tests d’évaluation des acquis, cas pratiques, mises en situation, soutenance devant un jury pour les formations à finalité certifiante.
Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire est réalisée en ligne. Cette évaluation est complétée par l’appréciation du formateur à l’issue de chaque session.