Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Connaître son public, mieux encore, le comprendre permet de tenir compte des particularités de la personne accueillie, de sa situation potentiellement précaire, de sa vie plus ou moins chaotique, dans l'objectif de créer un climat serein et permettre, le cas échéant, de répondre à ses attentes et engager ainsi, un travail d'accompagnement.
A ce titre, il conviendra de distinguer deux notions : les publics en difficultés et les publics difficiles.
Cette distinction permettra ainsi d'avoir l'approche adéquate, notamment en termes de compréhension, de communication et de prévention des situations déviantes, pour une meilleure prévention des phénomènes violents notamment...
Comprendre et appréhender les situations d'accueil des publics
Comprendre le fonctionnement et les représentations des usagers accueillis
Adopter un positionnement et une posture professionnelle en adéquation avec les besoins et les demandes du public
Appréhender les modes de communication efficaces en toutes situations
Proposition de réflexion collective selon l'approche systémique
Définition de l'accueil (théorie de DORTIER)
La notion de lien social (théorie de FISCHER)
La notion d'interactions sociales (théorie de SORSANA)
La notion de dimensions : cognitive (MOSCOVICI) et culturelle (LAPLANTINE)
La notion d'accueil et de prise en charge (pré-requis et étapes)
La notion de défi (cognitif, interdisciplinaire, organisationnel, humain et heuristique)
Précarité, précarisation, pauvreté : différentes définitions pour différentes réalités
La notion de problématiques distinctes
La notion de déterminants communs et de déterminants sociaux
Les facteurs de vulnérabilité et de risque (renoncement et déni)
Deux axes : image et compétences
Posture et positionnement (théorie et pratique de BOULA)
Connaissance de soi (parasite synthétique et parasite analytique)
La notion de perception et de représentations
Découverte des outils : reformulation, évaluation, rapport volontaire, pouvoir de synchronisation, notion d'intention et d'attention, etc.
La notion de sens et de valeurs au travers de la relation interculturelle
La notion d'objectifs de communication
La notion de réaction et de pro-action
Le défi des trois types de communication (verbale, non-verbale et para-verbale)
Toute personne en contact avec des publics difficiles ou en difficultés, accueillis notamment en CHRS / SAO / SAS / ACI / AI / EI / ETTI...
Nous privilégions l'interactivité Chaque idée, chaque remarque et chaque situation sont illustrées de manière pratique afin d'être en relation avec les réalités vécues sur le terrain. Nous favorisons les échanges afin de pouvoir partager et débattre des vécus professionnels.
Auto-évaluation de positionnement par entretien ou questionnaire.
Auto-évaluation des acquis de la formation par questionnaire amenant à une réflexion sur un plan d'actions.
prix net à payer (pas de tva à ajouter)
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences