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  5. Gestion des conflits - distanciel - individuel
Gestion des conflits - distanciel - individuel

Gestion des conflits - distanciel - individuel

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Non éligible CPF
Objectifs
Programme

A l’issue de la formation le bénéficiaire sera capable de :

 

· Comprendre et identifier l’origine d’un conflit

· Savoir reconnaître le mécanisme d’un conflit

· Comprendre l’origine, le rôle et le mécanisme des émotions

· Maîtriser la communication non violente afin d’éviter une interprétation des propos

· Connaître le rôle du médiateur et les conditions indispensables pour une médiation réussie

La définition d’un conflit

La différence entre un conflit et un désaccord La mécanique d’un conflit

Le rôle des émotions

Le mécanisme des émotions

Les différentes sources de conflits

La communication non violente (CNV) : une méthode de communication pacifiste et constructive La médiation : ses usages et ses résultats

Mise en pratique sur des situations réelles et vécus

Public visé

Tout public

Méthodes pédagogiques

Les stagiaires disposent de techniques et d’outils professionnels

· Support de cours

· Méthodes actives et participatives

Modalités d'évaluation

Évaluation qualitative des acquis tout au long de la formation et appréciation des résultats

Autres formation Gestion des conflits - distanciel - individuel

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