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Savoir se présenter et présenter son entreprise
Objectifs
Programme
- Savoir se présenter de manière claire et concise ;
- Comprendre et adapter sa communication selon les différents profils ;
- Développer son leadership et améliorer sa confiance en soi ;
- Savoir structurer et présenter un projet à des investisseurs.
I- Savoir se présenter et présenter son entreprise
- Valeur perçue vs. valeur intrinsèque ;
- Comment se présenter efficacement ?
- Maîtriser la présentation de son entreprise ;
- Mettre en avant les bénéfices et la valeur ajoutée de l’offre.
II- Savoir communiquer selon les différents profils
- Identifier et comprendre les différents profils de communication (Instinctif, Émotionnel, Analytique) ;
- Adapter sa communication à chaque profil ;
- Les techniques pour capter l’attention et inspirer confiance.
III- Une meilleure connaissance de soi pour une meilleure communication
- Importance de la connaissance de soi dans la communication ;
- Développer son leadership et son charisme ;
- Les techniques pour améliorer la confiance et l’estime de soi.
IV- Présenter son projet à des financiers
- Créer le lien avec son interlocuteur ;
- Techniques de storytelling ;
- Différence entre pitch deck et elevator pitch ;
- Structurer un pitch efficace pour les investisseurs.
Actualisé le :
Public visé
- Professionnels des ventes ;
- Entrepreneurs ;
- Cadres intermédiaires ;
- Gestionnaires de projet ;
- Leaders en développement ;
- Cadres supérieurs et start-ups cherchant à améliorer ses compétences en communication, en leadership et en présentation.
Méthodes pédagogiques
Une pédagogie active pour favoriser l'acquisition des compétences et limiter le décrochage. Alternance d'apports théoriques et pratiques, échanges entre participants et avec le formateur, mise en situation voire cas réels. Le support pédagogique est mis à la disposition sur l'extranet des apprenants.
Modalités d'évaluation
Pour assurer un suivi individuel, la CCI Essonne a mis en place 3 types d’évaluations : Evaluation préformation. L'apprenant complète un questionnaire pour permettre de mieux comprendre ses attentes et s'auto-évalue par rapport aux objectifs de la formation ; Evaluations des acquis en fin de formation. Le quizz (papier ou en ligne) cible les connaissances abordées pendant la session de formation ; évaluation de la satisfaction. Chaque stagiaire est invité à répondre au questionnaire à chaud (en sortie de formation) et à froid (30 jours après la formation).
Sanction visée
Chaque formation fera l'objet d'une évaluation des compétences en fin de formation, donnant lieu à la délivrance d'un certificat de réalisation par la CCI Essonne.
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