Développer la génération plurielle

• Renforcer la cohésion d'équipe
• Identifier en équipe la singularité de chacun et ce qui les réunit
• Favoriser, encourager et valoriser le lien intergénérationnel 

Aujourd'hui, nous avons la chance de travailler avec 4 générations nées sous des ères différentes, avec des modes de fonctionnement différents et des comportements qui leur sont propres.

Cette formation va vous démontrer que ces 4 générations ont plus de points communs qu'il n'y paraît, et qu'il est temps de faire tomber les a priori, pour donner le jour à une « Génération Plurielle » : celle où « le Quinqua qui se dit sachant » et où « le jeune que l'on dit ne rien connaître » peuvent jouer la complémentarité de leurs expériences et de leurs visions…

Autant de richesse à faire émerger !

Cette formation permet :

• Un renforcement de la cohésion d'équipe
• Une vraie rencontre entre collègues, services, générations
• Une prise de conscience des rôles et de la valeur ajoutée de chaque salarié

 Production d'une œuvre collective type fresque ; arbre à pépites ; charte ; blason…