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Pilotez la RSE : engagez votre entreprise dans une démarche responsable

Pilotez la RSE : engagez votre entreprise dans une démarche responsable

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Programme
  • Définir les concepts clés : développement durable, RSE, impact sociétal.
  • ;
  • Identifier les bénéfices stratégiques de la RSE pour les entreprises.
  • ;
  • Étudier les grands défis environnementaux, sociaux et économiques actuels. 
  • ;
  • Présentation des principales lois et réglementations RSE en France et en Europe.
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  • Exploration de l’ISO 26000 et autres normes internationales pertinentes.
  • ;
  • Analyse de la directive européenne sur la publication d’informations extra-financières. 
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  • Diagnostic initial : identifier les forces, faiblesses et opportunités de l’entreprise.
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  • Priorisation des enjeux grâce à la matrice de matérialité.
  • ;
  • Élaboration d’une feuille de route stratégique avec objectifs mesurables.
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  • Mise en place d’indicateurs pour suivre les progrès et ajuster les actions.
  • ;
  • Techniques de communication RSE internes et externes.
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  • Création d’une culture RSE : animer des ateliers collaboratifs en entreprise.
  • ;
  • Identifier et intégrer les attentes des parties prenantes clés (clients, fournisseurs, salariés, etc.).
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  • Outils pour évaluer l’impact et l’efficacité des actions RSE.
  • ;
  • Méthodes d’amélioration continue : apprentissage des échecs et succès.
  • ;
  • Identifier les prochaines étapes pour approfondir la stratégie RSE
  • Public visé

    Dirigeants, managers, responsables RSE, professionnels des fonctions supports (communication, RH, achats, marketing) ou tout collaborateur en charge de projets RSE au sein de son organisation.

    Prérequis

    Aucun

    Méthodes pédagogiques

    • Approche participative : alternance entre apports théoriques et mises en pratique.
    • Études de cas : analyse de stratégies RSE existantes pour en tirer des enseignements.
    • Ateliers collaboratifs : simulation de diagnostic, construction de matrice de matérialité et élaboration d’une stratégie.
    • Supports digitaux et outils : utilisation d’outils collaboratifs et d’indicateurs de mesure de la performance RSE.
    Modalités d'évaluation

    L’évaluation se fera sur la base d’une auto-évaluation et de retours constructifs de la part du formateur et des pairs.

    Informations complémentaires

    L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …

    ;

    En INTER, le CIPECMA s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. En INTRA, nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

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    Nous tiendrons compte de vos besoins, préférences et contraintes pour déterminer la(es) date(e) de formation ainsi que les créneaux horaires.

    Sanction visée

    Attestation de formation

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