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• S’approprier les 7 grands thèmes de la RSE selon le référentiel IS0 26000, pour mieux percevoir les responsabilités sociétales, environnementales et économiques de l’entreprise
• Réaliser une projection à un an et en déduire le plan d’actions adapté à son entreprise
Appropriation des thèmes abordés dans la RSE àpartir des 7 questions centrale de l’SO 26000
• Le rôle de la gouvernance
• Les droits de l’Homme
• Les relations et les conditions de travail
• L’environnement
• La loyauté des pratiques
• Les questions relatives aux consommateurs
• Les communautés et le développement local
Le plan d’actions idéal et la communication adéquate
• Les nouvelles attentes sociétales
• Construction de mon plan d’actions en tenant compte de l’importance de l’impact social, sociétal, environnemental, économique de mon entreprise
• Intégrer une communication interne et externe authentique dans mon plan d’actions
• Comment de pas tomber dans le piège du greenwashing
Responsable devant prendre en charge la mise en place d’une démarche RSE dans son entreprise
La gouvernance d’une démarche RSE étant sous la responsabilité de la DG, le participant devra être en lien direct avec celle-ci
Plan d’actions individuel pour l’entreprise
Diagnostic étoffé en amont de la formaiton
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