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Intégrer la RSE

Intégrer la RSE

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Objectifs
Programme

• S’approprier les 7 grands thèmes de la RSE selon le référentiel IS0 26000, pour mieux percevoir les responsabilités sociétales, environnementales et économiques de l’entreprise
• Réaliser une projection à un an et en déduire le plan d’actions adapté à son entreprise 

Appropriation des thèmes abordés dans la RSE àpartir des 7 questions centrale de l’SO 26000
• Le rôle de la gouvernance
• Les droits de l’Homme
• Les relations et les conditions de travail
• L’environnement
• La loyauté des pratiques
• Les questions relatives aux consommateurs
• Les communautés et le développement local 

Le plan d’actions idéal et la communication adéquate

 • Les nouvelles attentes sociétales
 • Construction de mon plan d’actions en tenant compte de l’importance de l’impact social, sociétal, environnemental, économique de mon entreprise
 • Intégrer une communication interne et externe authentique dans mon plan d’actions
 • Comment de pas tomber dans le piège du greenwashing 

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Public visé

Responsable devant prendre en charge la mise en place d’une démarche RSE dans son entreprise 

Prérequis

La gouvernance d’une démarche RSE étant sous la responsabilité de la DG, le participant devra être en lien direct avec celle-ci

Méthodes pédagogiques

Plan d’actions individuel pour l’entreprise

Diagnostic étoffé en amont de la formaiton

Étude de cas  

Modalités d'évaluation

Quiz

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