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Formation Découverte Design Thinking
Objectifs
Programme
- Comprendre et identifier le processus et les outils du Design Thinking
- Définir des problématiques clés à résoudre
- Mener une séance d'idéation grâce à une méthode créative et collaborative
- Comprendre l'importance de l'alternance entre divergence/convergence en co-design
- Aborder la notion de prototypage
INTRODUCTION AU DESIGN THINKING- CONTEXTE ET ENJEUX
QU’EST CE QUE LE DESIGN THINKING ?
- Découvrir ce qu’est le Design Thinking
- Comprendre les enjeux de la méthode
- Comprendre pourquoi et comment la méthode Design Thinking fonctionne
UN PROCESSUS CRÉATIF ET COLLABORATIF- LE PROCESSUS DESIGN EN DOUBLE DIAMANT
- Comprendre que le Design Thinking est avant tout un processus créatif qui mène à l’innovation
- Découvrir les différentes phases du design Thinking
- Panorama des outils qui composent le Design Thinking selon les phases du process design double diamant
- Les piliers du Design Thinking
Mise en pratique : atelier collaboratif ludique autour de notre jeu de cartes “le design thinking à la carte- l’innovation à portée de mains”
DÉCOUVRIR UNE MÉTHODE CRÉATIVE : LA FLEUR DE LOTUS
- Comprendre la méthode Fleur de Lotus.
IDENTIFIER LES PROBLÉMATIQUES ET IDÉES À PRIORISER
- Identifier plusieurs problématiques à partir d’un sujet central et sur la base d’un persona
- Trouver des idées rapidement en équipe autour des différentes problématiques
- Apprendre à prioriser et trier ses idées
Mise en pratique : atelier persona et atelier collaboratif fleur de lotus
PROTOTYPER ET PITCHER UNE SOLUTION
- Concrétiser un ensemble d’idées sous forme de solution
- Appréhender le prototypage pour affiner une solution
- Pitcher et recueillir des feedbacks des utilisateurs pour améliorer sa solution
Mise en pratique : atelier collaboratif fleur de lotus
undefinedPublic visé
- Directeurs marketing
- Dirigeants
- Consultants
- Chefs de produit
- Chefs de projet
- Designers
- Développeurs
- Entrepreneurs
- UX/UI Designers
- Tous les managers qui souhaitent piloter et porter des projets d’innovation.
Méthodes pédagogiques
Les méthodes pédagogiques employées par nos formateurs et formatrices s’appuient sur l’expérience active des participants, la créativité et le co-développement et ce même à distance grâce à des outils digitaux participatifs et interactifs.
Nos formations respectent les différents styles d’apprentissage de l’adulte afin de permettre à l’ensemble des participants de vivre une expérience mémorable et utile à leur pratique professionnelle.
Chaque séquence pédagogique est organisée en quatre grands « temps forts » :
Vous explorerez :
- Une phase de découverte
- L’apport méthodologique ou théorique
- La mise en application
- La synthèse
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