Fonction Tuteur et maître d’apprentissage

Préparer l’accueil et l’intégration de son tutoré Transmettre son savoir et ses compétences à son tutoré Accompagner son tutoré et gérer son parcours Suivre et évaluer la progression de son tutoré

Connaître la règlementation qui s’applique au tuteur d’entreprise Définir son rôle, ses missions et ses compétences du tuteur S’approprier les étapes pour préparer l’arrivée du tutoré Présenter l’entreprise, l’équipe, les activités et tâches du tutoré Définir les savoirs, savoir-faire et comportements en lien avec la fonction pour préparer l’apprentissage Construire le parcours d’apprentissage et ses objectifs pédagogiques Identifier les différentes façons de transmettre selon l’autonomie du tutoré Suivre les travaux et dossiers professionnels réalisés Choisir la bonne méthode pédagogique et une communication positive Identifier les facteurs de motivation d’un tutoré Construire son propre tableau de bord pour gérer le parcours Gérer les échanges et le dialogue avec l’école du tutoré Déterminer les critères de pilotage et mener une évaluation en continu Utiliser les bons outils pour piloter l’apprentissage sur la durée Réaliser des points d’étapes et séquences d’évaluation Savoir valoriser les réussites et donner le droit à l’erreur pour maintenir l’engagement