La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) | Cycle "Les formations du Dirigeant"

Les fondamentaux de la QVCT
Les enjeux de la QVCT
Qu'est-ce que la QVCT ?
Les bénéfices d'une démarche QVCT pour l'entreprise et les salariés : bien-être, engagement, performance...
Le cadre réglementaire et les recommandations de l'ANACT.
Atelier ludique : "Le quiz de la QVCT" (questions ouvertes pour identifier les perceptions et les connaissances initiales
des participants).
Le modèle des 6 pétales de la QVCT
Présentation détaillée des 6 pétales : charge de travail, organisation du travail, relations sociales, environnement
physique, conciliation vie professionnelle/vie personnelle, évolution professionnelle.
Analyse de cas concrets : comment identifier les forces et les faiblesses de son entreprise sur chaque pétale ?
Atelier ludique : "Construisons notre fleur de la QVCT" (exercice de groupe pour représenter visuellement l'état des lieux
de leur entreprise).
Mettre en oeuvre une démarche QVCT
Identifier les leviers d'action
Comment définir les priorités ?
Les différentes méthodes pour mener un diagnostic QVCT (enquêtes, groupes de travail...).
Atelier ludique : "Le World Café" (échanges en petits groupes sur les défis et les opportunités spécifiques à chaque
entreprise).
Construire un plan d'action
Les étapes clés d'un plan d'action QVCT.
Les outils pour piloter et évaluer la démarche