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- COMPRENDRE LES PRÉJUGÉS ET ÉVITER LES DISCRIMINATIONS
COMPRENDRE LES PRÉJUGÉS ET ÉVITER LES DISCRIMINATIONS
Objectifs
Programme
- Identifier les stéréotypes et les préjugés intériorisés.
- Appréhender le cadre juridique entourant la discrimination.
- Remettre en question ses pratiques professionnelles.
- Comprendre les conséquences des préjugés et des discriminations sur les publics visés.
- Communiquer de manière respectueuse et équitable avec ses collaborateurs.
- Soutenir ses pairs et savoir réagir en cas de discrimination.
Afin d'entretenir des relations de travail saines et équitables, il est important de comprendre les mécanismes internes qui s'activent au cours de toute interaction humaine. Il est essentiel de se comprendre et accepter ce qui nous différencie afin de pouvoir vivre ensemble.
Public visé
Tout public
Prérequis
Aucun Prérequis
Méthodes pédagogiques
- Pédagogie active et ludique.
- Des mises en pratique grâce à des jeux de rôles et des simulations.
- Des activités axées sur l’expérience des participants.
- Des formateurs qui s’adaptent aux besoins et niveaux du groupe.
Informations complémentaires
Dimmo Conseil est un organisme de formation certifié Qualiopi.
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