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Recrutement

Recrutement

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Objectifs
Programme

Mener un entretien en adaptant sa communication

Etablir une annonce de recrutement

Sélectionner les CV adéquats

Délibérer de manière éclairée

Les différents types de questions

Plan d'entretien de recrutement

Les questions discriminantes

 

Trame de l'annonce de recrutement

Elaboration d'une fiche de poste

Où poster son annonce

 

Savoir déceler les CV adéquats à une annonce

Reconnaître les compétences en lien avec la fiche de poste sur un CV

 

Les biais cognitifs

Opinions / faits

Concertation et prise de décision

Public visé

Manager, Direction, Chef d'équipe et encadrant en devenir

Prérequis

Être en situation de management ou en phase de le devenir

Méthodes pédagogiques

Paperboard, tablettes, rétroprojecteur et Klaxoon.

30% d'apports

70% de pratique à l'aide de mises en situation et de travaux collaboratifs

Informations complémentaires

La formation inclut 1h de suivi à distance à l'issue de la formation

Autres formations disponibles :
Prochaines sessions disponibles :25 nov.25 nov.06 janv.04 févr.
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Prochaines sessions disponibles :02 déc.
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