Nous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences
Définir,comprendreet détecterlescas de harcèlementmoral/sexuel Développer des pratiquesmanagérialesadaptéesauxcas de harcèlement
Connaitre le cadre légal et les sanctions encourues en cas de non-respect des politiques et règles Définir et communiquer sur le dispositif de prévention de l’entreprise Savoir repérer et évaluer les situations qui s’apparentent à du harcèlement moral/sexuel Comment réagir face à un suspect Prendre conscience de son rôle clé dans la prévention du harcèlement Mener un entretien d’écoute active pour accueillir le signalement d’une victime Savoir identifier et réagir de manière appropriée aux situations Connaitre les acteurs ressources pour orienter une victime (médecin du travail, CSE…) Faire face aux comportements fréquents rencontrés dans les jurisprudences
Managers et acteurs de la santé au travail, des RH, de la QVCT
Pas de pré-requis spécifique
Nos formateurs sont des coachs experts certifiés
Voir plus
Infos
Trouver le bon CACESComprendre l'habilitation éléctriqueMentions légalesConditions d'utilisationNous utilisons des cookies pour vous fournir l'ensemble de nos services, notamment la recherche et les alertes. En acceptant, vous consentez à notre utilisation de ces cookies.
Choisir mes préférences