Formation Premiers secours en santé mentale (PSSM)

PSSM : un programme mondial qui transforme la prévention en France

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) a vu le jour en 2000 en Australie, sous l’impulsion de Betty Kitchener, spécialiste en santé mentale, et du Professeur Anthony Jorm, expert en psychologie et neurosciences. Leur objectif était simple : créer un programme de formation accessible permettant à chacun d’apprendre à repérer et accompagner une personne en détresse psychologique, sur le même modèle que les premiers secours physiques.

Le concept a rapidement prouvé son efficacité et s’est déployé dans plus de 25 pays, avec des adaptations aux réalités locales. Aujourd’hui, plus de 5 millions de secouristes en santé mentale ont été formés à travers le monde.

Un programme internationalement reconnu

• Une approche validée scientifiquement et adaptée à chaque pays.
• Une évolution constante selon les avancées en psychologie et psychiatrie.
• Une reconnaissance croissante des institutions de santé publique et des entreprises.

Le développement de la formation en France : une montée en puissance rapide

L’arrivée de la formation PSSM en France est relativement récente, mais son déploiement s’est accéléré grâce à l’implication des pouvoirs publics et des acteurs du secteur.

2018 : Création de PSSM France, l’organisme officiel de référence

L’association PSSM France est créée en 2018 pour coordonner et encadrer la formation sur le territoire. Soutenue par le Ministère de la Santé et de la Prévention, elle est chargée de :

• Former et certifier les formateurs en PSSM, garantissant un enseignement de qualité.
• Adapter le programme au contexte français, en tenant compte des spécificités sociétales et professionnelles.
• Développer des partenariats stratégiques avec les entreprises, les institutions publiques et les associations pour encourager la diffusion de la formation.

2021 : Un engagement renforcé des pouvoirs publics

La santé mentale devient une priorité nationale, et la formation PSSM est intégrée dans plusieurs stratégies de prévention :

• Le Ministère de la Santé et de la Prévention inclut la formation PSSM dans son plan de lutte contre les risques psychosociaux.
• Les Agences Régionales de Santé (ARS) financent des sessions de formation pour certains secteurs clés : santé, médico-social, éducation.
• La Fondation de France, en partenariat avec plusieurs associations, soutient des projets de formation pour les travailleurs sociaux et les aidants.

L’essor de la formation PSSM en France repose sur une demande croissante des entreprises, collectivités et organismes de formation. Elle est aujourd’hui considérée comme un outil indispensable pour la prévention des risques psychosociaux, et son adoption continue de s’étendre dans les secteurs professionnels les plus exposés.

Formation PSSM et cadre réglementaire : un outil au service des entreprises et organisations

La santé mentale au travail est devenue un enjeu majeur pour les entreprises et les institutions. Si la formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) n’est pas encore une obligation légale, elle s’intègre parfaitement dans le cadre réglementaire qui impose aux employeurs de prévenir les risques psychosociaux (RPS) et d’assurer la sécurité mentale des salariés.

Les entreprises qui choisissent de former leurs équipes aux PSSM ne font pas qu’anticiper les obligations futures, elles adoptent une démarche proactive pour mieux accompagner leurs collaborateurs, prévenir l’absentéisme et renforcer le bien-être au travail.

Un cadre légal qui incite à la formation sans l’imposer

Un employeur a une obligation légale de protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

Bien que la formation PSSM ne soit pas inscrite comme une obligation dans le Code du travail, elle répond à plusieurs exigences réglementaires en matière de prévention des risques professionnels :

Prévention des risques psychosociaux (RPS) – Article L.4121-1 du Code du travail

Les employeurs doivent prévenir les risques pour la santé mentale de leurs salariés en prenant des mesures adaptées. Cela inclut la lutte contre le stress, le burn-out, l’anxiété et les situations pouvant altérer le bien-être psychologique. Former ses équipes aux PSSM permet de remplir cette obligation en donnant aux collaborateurs des outils concrets pour détecter et gérer les situations à risque.

Formation en santé, sécurité et conditions de travail pour les membres du CSE – Article L.2315-18

Le Comité Social et Économique (CSE) doit être formé aux questions de santé et sécurité au travail, y compris aux risques psychosociaux. La formation PSSM peut être un excellent complément pour outiller les élus du personnel face aux problématiques de santé mentale.

Prévention du harcèlement moral et des souffrances liées au travail – Article L.1152-4

L’employeur a l’obligation de prévenir et de lutter contre le harcèlement moral et les atteintes à la santé mentale. Former les managers, RH et référents QVT aux PSSM permet d’identifier plus tôt les signes d’un mal-être pouvant découler de harcèlement ou d’un climat de travail toxique.

💡En clair : bien que non obligatoire, la formation PSSM permet aux entreprises de répondre aux exigences légales en matière de santé mentale et de prévention des RPS.

Investir dans la formation PSSM, un choix stratégique et humain

La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) s’impose comme une réponse aux défis croissants de la santé mentale dans le monde professionnel. Face à la montée des risques psychosociaux, du burn-out et du mal-être au travail, les entreprises, les collectivités et les institutions ont tout intérêt à s’équiper des bons outils pour détecter, comprendre et agir efficacement.

Bien qu’elle ne soit pas encore une obligation légale, la formation PSSM s’inscrit pleinement dans une démarche de prévention et de responsabilité sociale. Elle permet non seulement de protéger la santé mentale des équipes, mais aussi de renforcer la cohésion, réduire l’absentéisme et améliorer la qualité de vie au travail.

Se former aux PSSM, c’est aussi briser les tabous autour de la santé mentale, en donnant à chacun la capacité d’intervenir face aux détresses invisibles. C’est faire le choix d’une entreprise plus humaine, plus bienveillante et plus performante.

Avec oùFormer, accédez aux meilleures formations PSSM partout en France et trouvez le programme adapté à vos besoins. Parce qu’agir aujourd’hui, c’est prévenir demain.

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