Formation sauveteur secouriste du travail initiale (SST)

Tout salarié volontaire de l'entreprise, dont le rôle est de porter les premiers secours à toute victime d'un accident du travail ou d'un malaise

Aucun

Formation en salle, animée par un formateur qualifié titulaire d'un certificat de formateur SST Ordinateur portable et vidéoprojecteur Écran de projection et paperboard Support de formation PowerPoint Plan d'intervention SST magnétique Tapis de sol 3 mannequins : adulte, enfant, nourrisson Masques de visage individuels pour l'exercice du "bouche-à-bouche" ou à défaut des feuilles de protection conçu à cet effet. DAE : Défibrillateur Automatique Externe Couverture de survie Trousse de secours Caisse à outils et objets dangereux fictifs (scie, couteau, cutter...) Téléphone portable fictif Mallette de maquillage (simulation de plaie, de saignements...)

Les critères d'évaluation sont définis par l'INRS dans des "grilles de certification des compétences du SST". 1 épreuve certificatives Un certificat de SST est délivré au candidat ayant participé activement à l'ensemble de la formation et fait l'objet d'une évaluation continue favorable de la part du formateur. Seuls les candidats ayant suivi l'intégralité de la formation sont aptes à mettre en œuvre l'ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnues au titre de SST Dans le cas où le candidat ne peut mettre en œuvre, pour des raisons d'aptitude physique, l'ensemble des compétences attendues, il se verra délivrer une attestation de suivi de formation.

Le certificat est valable 2 ans. Avant la fin de cette

période de validité, le SST doit suivre une formation

de maintien et d'actualisation de ses compétences

(MAC) pour conserver sa certification.

Dans le cas ou cette actualisation fait défaut, le SST

perd sa certification SST, mais en aucun cas son

obligation de porter secours à une personne en

danger