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Renforcer son estime de soi pour connaitre et développer son potentiel

Renforcer son estime de soi pour connaitre et développer son potentiel

Qualiopi
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Objectifs
Programme
  • Comprendre comment se construit l’estime de soi.
  • S’appuyer sur ses valeurs et motivations pour développer l’estime de soi.
  • S’affirmer positivement dans ses relations professionnelles.
  • Développer sa présence.
  • Libérer son potentiel.

Jour 1

COMPRENDRE L’ESTIME DE SOI

  • Définir estime de soi et confiance en soi.
  • Comprendre le rôle de nos valeurs et de nos croyances.
  • Faire le point sur l’image de soi-même.
  • Différencier estime de soi et regard des autres.
  • Prendre conscience de soi-même par le regard des autres.
  • Comprendre l’impact des émotions sur l’estime de soi.

MIEUX SE CONNAITRE POUR DEVELOPPER L’ESTIME DE SOI

  • Appréhender ses qualités, ses forces.
  • Connaître ses limites et les accepter.
  • Prendre conscience de ses freins et de ses messages contraignants.
  • Faire le point sur ses réussites et ses échecs.
  • Accepter le passé sans se juger pour évoluer.
  • Se (re)connecter à ses valeurs.
  • Identifier ses besoins et ses motivations.
  • Respecter son projet de vie.
  • Prendre conscience de son unicité.
  • Travailler pour trouver sa juste position par rapport aux autres.
  • Accepter le regard des autres sur soi et apprendre à le gérer.
  • Développer sa « sécurité intérieure ».

L’ESTIME DE SOI POUR TRAVAILLER SON ÉQUILIBRE ÉMOTIONNEL

  • L’estime de soi, un prérequis nécessaire pour gérer ses émotions.
  • S’entraîner à prendre connaissance de ses émotions.
  • Savoir exprimer ses besoins.
  • Percevoir les émotions secondaires .
  • Adopter un comportement assertif.

Jour 2

FAVORISER UN COMPORTEMENT OUVERT POUR DEVELOPPER LA CONFIANCE

  • Se connaître en tant que communicant : mesurer son assertivité.
  • Développer une communication relationnelle.
  • Accroitre la qualité de son écoute.
  • Créer un environnement favorable à l’expression.
  • Améliorer sa communication non-verbale.
  • S’approprier les techniques d’expression orale : la respiration, la voix, le corps, les gestes, le regard…
  • Faire passer un message clair et précis.
  • Adapter son discours à son interlocuteur.
  • Faciliter l’échange par les techniques de l’écoute active.
  • Développer son empathie.

PRENDRE CONSCIENCE DE SON EFFICACITE PROFESSIONNELLE POUR AUGMENTER SON IMPACT

  • Identifier et tirer parti de ses ressources.
  • Savoir reconnaître ses erreurs pour en tirer un apprentissage.
  • Se fixer des objectifs motivants.
  • Etablir des priorités.
  • Assumer ses actions.

S’APPUYER SUR SA VALEUR AU QUOTIDIEN

  • Prendre des initiatives, être force de proposition.
  • Prendre la parole et exprimer ses idées en respectant l’autre.
  • Savoir faire des choix et les respecter.
  • Sortir de sa zone de confort et relever des défis.
  • Développer son exemplarité.
Prérequis

  • Aucun
  • Méthodes pédagogiques
    Moyens pédagogiques

  • Diagnostic de son style de leadership
  • Jeux de rôles et simulations de situations vécues par les participants débriefées
  • Détermination d’axes d’amélioration et conception d’un plan personnel de progrès
  • Matériel pédagogique

  • Tableau blanc, paperboard, vidéoprojecteur dans chaque salle
  • Modalités d'évaluation

  • Plan d’action individuel
  • Test de positionnement en entrée et en sortie de formation
  • QCM des acquis de connaissances
  • Choisissez une date pour pouvoir réserver !

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    Prochaines sessions disponibles :26 oct.28 nov.
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