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Gestion des appels difficiles

Gestion des appels difficiles

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Objectifs
Programme
  • Garantir un traitement professionnel de tous les appels (usagers, clients internes ou externes)
  • Gérer efficacement les entretiens conflictuels et maîtrisant les différentes étapes
  • Renforcer la cohésion au sein de l'équipe en favorisant l'échange de bonnes pratiques
  • Maitriser la gestion des conflits au téléphone et gérer son stress

Comprendre le fonctionnement d’un conflit ou d’une situation conflictuelle

  • Se représenter les différents types de conflits et les différentes phases du conflit oral
  • Comprendre et accepter les critères et les valeurs de « l’autre »
  • Optimiser la compréhension d'un message : les différences de perception

Appréhender l'affirmation de soi ou la mécanique de résolution des conflits

  • Assertivité + empathie = confiance en soi
  • Faire le point sur la congruence verbale et les mouvements d'humeur
  • Incorporer les outils de l'assertivité propre au téléphone

Assurer une communication positive face à un client difficile par téléphone

  • Mieux contrôler ses émotions pour mieux réagir
  • Diriger un dialogue avec méthode
  • Intégrer les différents types de questions
  • Savoir répondre ou ne pas répondre aux questions et/ou attaques
  • Rappel sur l'écoute professionnelle
    • Pratiquer l'écoute active et l'écoute passive
  • La synchronisation : pourquoi et comment la mettre en pratique ?
  • La typologie des interlocuteurs et des situations conflictuelles

Maîtriser les situations conflictuelles au téléphone

  • Retour sur les besoins fondamentaux des clients, quelles sont leurs attentes ?
  • Les attitudes génératrices de conflits : identifier les points de rupture
  • Sortir de la relation dominant-dominé pour traiter efficacement une situation difficile
  • Quels types d'arguments utiliser ? Les grandes familles d'arguments et les arguments conflictuels
  • Le traitement des objections : Arguments VS objections

La gestion des conflits en équipe : assurer la cohésion !

  • Comprendre l'influence de chacun sur l'esprit d'équipe
  • Comment favoriser la cohésion d'un service soumis aux tensions quotidiennes
  • Le partage des bonnes pratiques

 

Public visé

Tous collaborateurs d'entreprise

Prérequis

Il est recommandé de connaître les fondamentaux de l'accueil téléphonique pour suivre la formation gestion des appels difficiles

Méthodes pédagogiques
  • Apports théoriques et pratiques
  • Réflexions de groupe guidées par l'animateur
  • Travaux d'application de groupe et individuels
  • Autodiagnostic
  • Mise en situation
  • Support de cours formation gestion des appels difficiles

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