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Accompagnez votre équipe dans le changement et les transformations

Accompagnez votre équipe dans le changement et les transformations

Qualiopi
En centre
Non éligible CPF
Programme
  • Identifier les concepts clés du changement organisationnel et expliquer leur importance.
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  • Classer les différents types de changements organisationnels.
  • ;
  • Décrire les principales raisons pour lesquelles les organisations changent. 
  • ;
  • Identifier les différentes réactions humaines face au changement. 
  • ;
  • Énumérer les obstacles les plus fréquents rencontrés lors d’un changement organisationnel.
  • ;
  • Évaluer les techniques d’accompagnement des individus pour surmonter ces obstacles. 
  • ;
  • Planifier les étapes clés pour accompagner une équipe dans le changement. 
  • ;
  • Développer les compétences clés nécessaires pour accompagner une équipe dans le changement. 
  • ;
  • Appliquer les outils et techniques pour faciliter le processus de changement. 
  • ;
  •  Évaluer les stratégies de communication pour accompagner une équipe dans le changement. 
  • ;
  • Mettre en œuvre les techniques de résolution de problèmes de communication. 
  • ;
  • Planifier et comprendre la consolidation des changements et leur durabilité. 
  • ;
  • Évaluer les résultats et mesurer l’impact du changement. 
  • ;
  • Élaborer un plan d’action pour la mise en œuvre des changements. 
  • Public visé

    Tout manager, chef d’équipe, ou responsable des ressources humaines souhaitant accompagner son équipe à travers un changement organisationnel ou une transformation majeure.

    Prérequis

    Aucun

    Méthodes pédagogiques

    • Apports théoriques
    • Travail sous la forme d’atelier dirigés
    • Mise en pratique et mise en situation
    Modalités d'évaluation

    Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de QCM, mises en situation, travaux pratiques…

    Informations complémentaires

    L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de France Travail …

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    En INTER, le CIPECMA s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. En INTRA, nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.

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    Nous tiendrons compte de vos besoins, préférences et contraintes pour déterminer la(es) date(e) de formation ainsi que les créneaux horaires.

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    Sanction visée

    Attestation de formation délivrée par le Cipecma.

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    Prochaines sessions disponibles :24 févr.25 févr.26 févr.27 févr.
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    Prochaines sessions disponibles :03 avr.17 juin23 juil.
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    Prochaines sessions disponibles :17 avr.04 juin08 juil.
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