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Améliorer sa communication

Améliorer sa communication

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Objectifs
Programme

- Motivés à mieux communiquer
- Décrire les outils de communication
- Déterminer les conditions de l’efficacité et de la communication
- Adopter l’utilisation du feed-back


Objectifs pédagogiques et d'évaluation
Motivé à mieux communiquer.
Décrire les outils de communication.
Déterminer les conditions de l'efficacité et de la communication.
Adopter l'utilisation du feed-back.
Méthodes pédagogiques
Livret participant contenant les activités d’apprentissage (Mise en situation, jeu de rôles, travail en binômes et en sous groupe. Supports visuels.
Une formation - action active et impliquante : les 3/4 du temps de cette formation sont consacrés à des exercices faisant appel à une participation active des stagiaires

L'INFORMATION :
- Les différents sens de la circulation de l'information
- Les différentes natures de l'information
LA COMMUNICATION :
- Les conditions de l’efficacité de la communication
- Le “Z” de la communication
- Le schéma de la communication
- La déperdition du message
LES ÉLÉMENTS DU CADRE DE RÉFÉRENCE :
- La différence des cadres de référence de chacun
- L’identification à autrui : le fondement de la communication
LES OBSTACLES À LA COMMUNICATION :
- Le filtrage, l’interprétation, les opinions
LES OUTILS DE LA COMMUNICATION :
- La redondance : effort de l’émetteur
- L’information en retour (feed-back)
- L’écoute, le silence
GÉRER LES SITUATIONS DIFFICILES :
- Les difficultés rencontrées
- Quels comportements face à l’agressivité
- Comment résoudre un conflit
- Conseils pour apprendre à bien se traiter

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Public visé

Chefs d’entreprise, encadrement

Prérequis

Il n'y a pas de prérequis pour cette formation. Toutefois, pour offrir les meilleures conditions de réussite, nous préconisons de savoir lire, écrire et parler la langue française.
Pour rappel :
Le stagiaire doit être âgé de 18ans (sauf dérogation).

Méthodes pédagogiques

- Formation en présentiel ou Mixte

Modalités d'évaluation

- Évaluation formative basée sur des mises en situation tout au long de la formation
- Évaluation à chaud pour mesurer la satisfaction stagiaire
- Évaluation à froid 10 jours après la formation

Informations complémentaires

Qualification Intervenant·e·s
Formateurs certifiés spécialisés dans les formations managériales


Modalités d'accessibilité handicap
Pour les personnes en situation de handicap, un accompagnement spécifique peut être envisagé afin de faciliter le parcours

Sanction visée

- Délivrance d’une attestation de fin de formation et d’un certificat de réalisation

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