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Identifier les compétences associées au
rôle d’accueil dans l’organisation
Créer un climat positif dès les premiers
instants de contact avec l’interlocuteur
S’adapter à son interlocuteur
Rester professionnel dans la gestion des
situations courantes et délicates
Prévenir par son attitude les dérapages
possibles
1. Comprendre les enjeux de l’accueil
Qualité d’accueil, qualité de service et image de marque
Evolution du contexte, attentes des clients, contraintes de service
Composantes de la situation d’accueil
Risque de « non-qualité » d’accueil
2. Créer et maintenir le contact positif
Amorcer et maintenir une communication « positive » et « pacifiée »
Mieux se connaître et connaître les autres
S’adapter à son interlocuteur
Etre professionnel face aux situations délicates
La spécificité
3. Prévenir et faire face aux situations à risque
Comprendre les mécanismes de l’agressivité pour savoir « décoder » des
signaux précurseurs et désamorcer
Savoir récupérer après une altercation
Toute personne amenée à accueillir du
public en physique ou au téléphone
Pour les personnes en situation de
handicap : référent handicap au centre
Caméra professionnelle
Support pédagogique
Au cours des mises en situation
quiz
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